四建公司大力推進人才靶向培養(yǎng)

四建公司在不斷實現人才隊伍建設階段性目標的路上一直砥礪前行。在2017年年底的時候，四建公司管理及專業(yè)技術人才已達到了294人，擁有一級建造師71人，二級建造師39人，中高級職稱人員140人，在生產經營方面提供了充足的人才保證。

為了促進企業(yè)發(fā)展，強化對于專業(yè)技術人才的教育培訓工作，加速對于專業(yè)技術人員知識的更新，幫助企業(yè)培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全司學習氛圍，四建公司按照人才規(guī)劃的要求，每年初制定人才培訓計劃，選送專業(yè)技術人員參加各類專業(yè)技術培訓。

近日，四建公司安裝分公司5名專業(yè)技術人員參加了重慶市建筑業(yè)協(xié)會安裝分會于舉辦的2018 BIM全系列技術應用培訓。

本次培訓主要對鴻業(yè)的機電安裝BIM、裝配式BIM以及鋁膜BIM等軟件的功能以及界面介紹，通過天津紫泉庭、濟南東站等實例項目BIM模型的解析，3D信息模型將完工后的工程效果直觀體現，使施工人員能有更清楚的預判，體現了BIM技術對實體設計、施工帶來的便利。

通過此次培訓會，員工對BIM模型有了更加深入的認識和了解。相信BIM技術的逐漸成熟將進一步提升施工技術管理水平，通過建模實現不同專業(yè)信息整合，減少錯誤和返工的發(fā)生，并必將提升工程質量、降低額外成本的增加，使工程建設暢行無阻。

除了此次BIM模型培訓，四建公司更是分層次、分類別、形式多樣，抓好人才培訓，截止目前，四建公司多次組織了送外營改增專題培訓、一級建造師考前培訓、二級建造師考前培訓項目經理、技術負責人能力提升等專業(yè)性培訓。通過各種培訓，使四建公司的人才隊伍不斷成長壯大，使各個人才不斷準確定位自己的專業(yè)技術角色，充分發(fā)揮自己的才能，為四建公司未來的生產經營不斷壯大發(fā)展創(chuàng)造良好根基。

陳欣