經(jīng)重慶建工集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，2015年1月6日，重慶建工十一建公司召開了2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會議由該司黨委書記、董事長曾理同志主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加，重慶建工集團(tuán)第五督導(dǎo)組組長羅平、組員劉國強(qiáng)、程引等有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

會前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織好各類理論知識的學(xué)習(xí)，為開好本次會議打牢了思想基礎(chǔ)；公司廣泛征求了意見和建議，切實找準(zhǔn)了問題；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)存在的問題，認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料；黨委書記召集班子成員深入開展了交心談心活動，使思想、工作層面的認(rèn)識在會前達(dá)成共識。

會議自始至終圍繞“嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”主題，結(jié)合公司實際，深入查擺在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難等方面的突出問題。針對存在的問題，公司從加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)等五個方面提出了11條整改措施。班子成員也對照要求，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展了思想交鋒，在自我批評時敢于揭短、直面問題，在相互批評時堅持原則、切中要害。大家一致認(rèn)為，這次批評和自我批評達(dá)到了“團(tuán)結(jié)―批評―團(tuán)結(jié)”的目的。

集團(tuán)督導(dǎo)組羅平同志對此次會議給予了充分的肯定，表示十一建公司繼黨的群眾路線教育實踐活動之后持續(xù)的改進(jìn)了工作作風(fēng)，取得了實效。公司班子成員對此次民主生活會高度重視、準(zhǔn)備充分、會議內(nèi)容緊扣主題，會議取得了良好效果。羅平同志還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了幾點要求：一是希望能進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是希望在接下來的改革發(fā)展進(jìn)程中能繼續(xù)創(chuàng)新思路、大膽開拓；三是希望要進(jìn)一步關(guān)注公司運營質(zhì)量，確保十一建公司穩(wěn)健發(fā)展；四是要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子要持續(xù)做好班子建設(shè)，要繼續(xù)堅持民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。

施春蘭