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建工工會(huì)

住建“陳松工匠創(chuàng)新工作室”獨(dú)獲殊榮

發(fā)布時(shí)間:2020年12月15日 00時(shí)00分00秒 | 點(diǎn)擊量:

近日,重慶市交通建設(shè)工會(huì)頒布2020年勞模與工匠創(chuàng)新工作室命名文件,共命名7家“勞模創(chuàng)新工作室”和1家“工匠創(chuàng)新工作室”,其中,住建公司的職工創(chuàng)新工作室代表集團(tuán)參與市交通建設(shè)工會(huì)系統(tǒng)評比,經(jīng)過初評和復(fù)評等階段,從參評的多個(gè)創(chuàng)新工作室中脫穎而出,被重慶市交通建設(shè)工會(huì)正式命名為“陳松工匠創(chuàng)新工作室”,是市交通建設(shè)工會(huì)系統(tǒng)此次評選中唯一命名的“工匠創(chuàng)新工作室”。

據(jù)悉,陳松工匠創(chuàng)新工作室原為住建公司第八工程項(xiàng)目部職工創(chuàng)新工作室,成立于20174月,下設(shè)施工組、質(zhì)量組、安全組、材料組、預(yù)算組、檔案組等機(jī)構(gòu),建立了完善的創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)。工作室人員由成立之初的7人,擴(kuò)展到現(xiàn)如今的15人,其中包括一級(jí)建造師3人,二級(jí)建造師3人,高級(jí)工程師1人,工程師6人,助理政工師1人,助理工程師3人。近年來,工作室致力于推廣先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法,圍繞科技創(chuàng)新、綠色施工技術(shù)、工程創(chuàng)優(yōu)等主題,組織開展技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng),以解決項(xiàng)目生產(chǎn)過程中遇到的各種短板和問題。

陳松工匠創(chuàng)新工作室成立以來,建立了完善的管理制度、活動(dòng)制度、近期及中長期規(guī)劃等;并層層簽訂了安全文明施工和科技創(chuàng)新目標(biāo)考核責(zé)任書等,做到責(zé)任落實(shí),監(jiān)管到位;工作室成員分工協(xié)作,積極開展各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新活動(dòng),近年來,在科技創(chuàng)新方面取得了豐碩的成果:獲評巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程1個(gè);三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程4個(gè);全國AAA標(biāo)準(zhǔn)化文明工地1個(gè);重慶市級(jí)安全文明工地3個(gè);重慶市揚(yáng)塵控制示范工地2個(gè);QC成果4篇,1項(xiàng)國家發(fā)明專利和5項(xiàng)實(shí)用新型專利;申報(bào)重慶市級(jí)工法1個(gè);所獲得的成果應(yīng)用到在建工程,助力項(xiàng)目部多個(gè)工程,在取得良好的社會(huì)效益的同時(shí),更取得了頗豐的經(jīng)濟(jì)效益。

住建公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)新工作和人才培養(yǎng),尤其是近兩年引進(jìn)大批本科院校學(xué)生充實(shí)工作室管理力量,并通過開展傳幫帶—師徒結(jié)隊(duì)、內(nèi)部交流、總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn)、外部考查學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行培養(yǎng),有傾向性、有側(cè)重點(diǎn)的搭建鍛煉平臺(tái)。建立激勵(lì)機(jī)制,并不斷強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,將創(chuàng)新工作室建設(shè)列入項(xiàng)目部年度考核,實(shí)施精準(zhǔn)管理;在職工中進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,鼓勵(lì)更多年輕職工參與其中“不斷補(bǔ)充新鮮血液”,提出更多更優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新想法。在今后的工作中,該司將全面推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè),為公司高品質(zhì)的發(fā)展提供人才支撐。

賈桃