8月29日，住建公司團委在三樓會議室召開第三季度工作例會。會議傳達了該司2014年半年工作會精神，并就團委下半年工作做了部署安排。該司全體團委委員、各基層單位團支部書記出席會議。會議由該司團委書記梁凡主持。

會議認真學習傳達了住建公司總經(jīng)理李海濤同志在2014年半年工作會上做的工作報告，重點學習了該司董事長、黨委書記張純潔同志做的“上下齊心、真抓實干、精進有為，為公司全面實現(xiàn)年度發(fā)展目標而努力”重要講話精神以及張董事長對完成下半年公司重點工作提出的期望和要求。

會上，梁凡總結(jié)了該司團委上半年的工作情況，指出團委要結(jié)合公司2014年半年工作會精神，強化團干部培訓培養(yǎng)，不斷提高團干部學習、謀事和創(chuàng)造性開展工作的能力，提升公司共青團工作整體水平。梁凡要求團委委員和各團支部書記要對上半年工作中存在的不足及時加以彌補，同時他就下半年團委工作進行了如下部署：

第一，團委將選派2名選手參加集團第三屆“成長 奉獻”青年人才論壇。并鼓勵青年團員觀賞青年人才論壇各個優(yōu)秀青年的演講。

第二，團委結(jié)合團支部建設需要，將和集團兄弟單位開展團支部工作交流活動，通過交流學習，提高基層團支部的工作水平。

第三，根據(jù)青年員工職稱英語、計算機報考需要，抓好青年職工綜合素質(zhì)提升。團委與人力資源部聯(lián)合組織中級職稱英語、職稱計算機考前培訓。

團委結(jié)合加強新團干部隊伍建設要求，舉辦全司團干業(yè)務培訓，教育團干部要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。還將開展團支部優(yōu)秀工作經(jīng)驗交流活動。用新的方式方法來組織團干培訓，通過交流學習，提高團支部工作水平。

通過2014年半年工作會精神的傳達，住建公司各單位團組織和廣大團干部統(tǒng)一了思想，明確了方向，為團結(jié)帶領(lǐng)公司團員青年立足崗位敬業(yè)奉獻、圓滿完成下半年共青團工作、共同將住建公司打造成為集團領(lǐng)軍型核心企業(yè)奉獻了一份力量。

陳博