5月29日下午，在第二次團(tuán)員代表大會(huì)勝利召開后，市政交通公司隨即召開了青年員工座談會(huì)，公司董事長(zhǎng)、黨委書記郭寶林、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席章雪清及58名近三年來(lái)的新進(jìn)員工代表參加了座談會(huì)。

本次座談會(huì)貫穿求真務(wù)實(shí)的精神，始終洋溢著濃厚的民主氛圍。來(lái)自各單位各崗位青年員工代表本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從實(shí)際出發(fā)，暢談進(jìn)入公司后的感受及體驗(yàn)，以及自己的人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃。在座談會(huì)的互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，思維活躍的青年員工還以企業(yè)主人翁的姿態(tài)積極大膽地向公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出項(xiàng)目管理、成本管理、薪酬管理、新員工培養(yǎng)方向等方面的各種建議，共謀公司的美好未來(lái)。

會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽了青年員工的心聲，董事長(zhǎng)郭寶林特別指出：公司對(duì)青年員工的培養(yǎng)目標(biāo)是讓員工具備真才實(shí)學(xué)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在社會(huì)上找到自己的一席之地。他鼓勵(lì)青年員工多多參加各類考試和公司的各類培訓(xùn)，主動(dòng)提高自身的學(xué)習(xí)能力、組織能力，同時(shí)，他也強(qiáng)調(diào)員工情商的提高是企業(yè)培養(yǎng)的重點(diǎn)，希望公司全體青年員工在今后的工作中，能夠以實(shí)際行動(dòng)做表率，在各自崗位上身體力行，以高度的責(zé)任感、使命感全身心地投入工作，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

最后，公司領(lǐng)導(dǎo)還表示，會(huì)認(rèn)真思考員工的建議，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造一個(gè)和諧溫暖的市政交通大家庭。

劉佳