3月8日下午，十一建公司召開2016年度經(jīng)濟(jì)工作會暨四屆三次職代會。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、中干、主辦科員、部分項(xiàng)目經(jīng)理和職工代表共計(jì)50余人參加了會議。公司監(jiān)事會主席張斌主持會議。

會上，總經(jīng)理駱駿總結(jié)了2015年公司整體工作情況，他指出，2015年由于市場的變化給公司運(yùn)營帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境，公司除了著力于打開營銷工作局面，還進(jìn)一步加強(qiáng)了科技創(chuàng)新力度，加大了人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，狠抓了已竣工工程的結(jié)算工作，并在穩(wěn)定職工隊(duì)伍上下了功夫，依然展現(xiàn)了十一建管理的亮點(diǎn)、特點(diǎn)。同時(shí)，他對2016年工作作出新部署，今年公司在全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅(jiān)持“以經(jīng)營為龍頭、成本管理為核心”的工作方針，重點(diǎn)抓好“推進(jìn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型、提高項(xiàng)目精益化管理水平、加大項(xiàng)目結(jié)算和應(yīng)收賬款清收力度、加強(qiáng)科技質(zhì)量管理水平、營改增的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、在崗員工的使用和培訓(xùn)工作、公司“十三五”規(guī)劃的編制工作”七個(gè)方面工作。深化作風(fēng)建設(shè),營造奮發(fā)有為的良好氛圍，開創(chuàng)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展新局面。

會上，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理鄭波向全體參會人員作了公司職代會報(bào)告，他總結(jié)了去年公司工會工作情況，指出今年公司工會、職代會將堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)、堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，融入中心促發(fā)展，情系職工促和諧，貼近職工辦實(shí)事，積極服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。隨后，監(jiān)事會主席張斌宣讀了公司職代會決議，并號召全公司干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次職代會精神，按照會議確定的目標(biāo)和部署，進(jìn)一步樹立推動公司發(fā)展的信心與決心，轉(zhuǎn)變觀念、開拓進(jìn)取、鼓舞斗志、凝心聚力。

最后，黨委書記、董事長曾理進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他傳達(dá)了集團(tuán)工作會精神、回顧了2008至2015年公司經(jīng)營指標(biāo)、理清了2016年的發(fā)展思路。在分析企業(yè)面臨的形勢任務(wù)、黨建思想政治工作以及今年的重點(diǎn)工作時(shí)他提出，2016年是“十三五”開局之年，公司一是要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)形勢，時(shí)刻把穩(wěn)市場脈搏。二是要做好人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為可持續(xù)發(fā)展提供智力支持，在干事創(chuàng)業(yè)氛圍的營造上著力。三是要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與推廣，為公司提高競爭能力提供技術(shù)支撐。四是要提升三個(gè)文明和企業(yè)文化建設(shè)水平，凝聚人心，維護(hù)穩(wěn)定，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。2016年，公司將遵循“經(jīng)營改革，思路改革，效益優(yōu)先，變中求新，新中求進(jìn)，進(jìn)中求穩(wěn)“的原則，緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，高效、優(yōu)質(zhì)的完成2016年年度目標(biāo)。

文/代典 圖/龔立