會上,渝遠公司總經(jīng)理李振宇作了題為《穩(wěn)中求進 內(nèi)外兼修 為渝遠公司持續(xù)健康發(fā)展而努力》的工作報告。他指出,2015年,面對困難,渝遠人沒有懈怠、沒有退縮,在建工集團的正確領導下,公司搶訂單、增融資、壓成本、抓結(jié)算、強收款,求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實,全體員工團結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的任務。2016年我們將按照“四個全面”總體戰(zhàn)略布局,創(chuàng)新經(jīng)營模式、管控模式、贏利模式、優(yōu)化組織架構(gòu),健全制度體系,規(guī)范管理,保持積極作為、求真務實的工作作風,確保公司在2016年保持健康、穩(wěn)步的發(fā)展,逐步實現(xiàn)“變革圖強、再造渝遠”的目標。
隨后,公司黨委副書記、工會主席唐開東向大會作了公司2015年度黨委工作報告。并宣讀了公司黨委《關于表彰2015年度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀員工的通知》,其中維保分公司、第十項目部被評為優(yōu)秀部門(項目部),曾科、段杰、曾永長3人被評為優(yōu)秀中干,彭澤琴等5人被評為優(yōu)秀主管,曾麗娜等10人被評為優(yōu)秀員工,鄭戈陽、黃靜2人被評為優(yōu)秀見習生。
會議集中傳達了集團工作會的相關精神,全體參會人員還分組討論并審議通過了李振宇總經(jīng)理所作的2015年度公司工作報告。
在最后總結(jié)講話中,渝遠公司黨委書記、董事長李戈帛對落實工作會精神及做好2016年工作提出了具體要求,一是在營銷、資金管控等方面嚴控風險,確保穩(wěn)定發(fā)展;二是在材料采購、二次營銷、成本控制等方面挖掘內(nèi)部潛能,堅持正確導向;三是堅持以人為本,提高人員素質(zhì)的同時,保障員工福利;四是加強黨的領導,嚴守政治底線。
謝恩盈
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