8月13日，集團(tuán)黨委工作部主任劉軍相關(guān)部門一行7人來(lái)到八建公司，針對(duì)該司在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、國(guó)有企業(yè)改革、選人用人、工程建設(shè)領(lǐng)域和設(shè)備材料采購(gòu)等六個(gè)方面進(jìn)行了專項(xiàng)審查，并召開了專項(xiàng)治理分析研討會(huì)，該司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席張成全以及相關(guān)部室經(jīng)理、工作人員等共計(jì)15人參會(huì)。

會(huì)上，各檢查組成員通過對(duì)該司資料的審查，指出該司在虧損項(xiàng)目專項(xiàng)清理工作中通過自查自糾、整改落實(shí)，減虧效果較好，尤其是14年以來(lái)加大了法律訴訟力度，通過訴訟收回的工程款債權(quán)有效地減少了項(xiàng)目虧損；在設(shè)備材料采購(gòu)合同上，機(jī)械設(shè)備統(tǒng)一采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本，極大地降低了法律風(fēng)險(xiǎn)，且提高了工作效率，物質(zhì)類合同評(píng)審流程清楚完善，合同摘要清晰，值得在集團(tuán)內(nèi)部推廣學(xué)習(xí)；在勞務(wù)分包方面，該司與勞務(wù)公司簽訂了承諾書，同時(shí)各項(xiàng)目班組也向該司出具收到民工工資的承諾書，極大地降低了該司的法律風(fēng)險(xiǎn)；在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、選人用人方面，黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要完備，資料翔實(shí)，在中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，在黨員發(fā)展上堅(jiān)持以“優(yōu)中選優(yōu)、另缺毋濫”為原則，嚴(yán)格控制黨員發(fā)展數(shù)量，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

同時(shí)，會(huì)議指出該司在六個(gè)專項(xiàng)治理中也存在以下幾點(diǎn)不足，需要完善和改進(jìn)：一是公司《物資供應(yīng)管理辦法》采購(gòu)管理中規(guī)定“單項(xiàng)物資采購(gòu)超過5萬(wàn)元，必須經(jīng)過招投標(biāo)，按程序申報(bào)、資料完整備查，并按要求完善采購(gòu)合同后執(zhí)行采購(gòu)”，可參照集團(tuán)100萬(wàn)元須招標(biāo)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，建議將5萬(wàn)元招標(biāo)的額度規(guī)定提高，便于操作及管理；二是招投標(biāo)的程序不夠完善，建議每次開標(biāo)前確定評(píng)標(biāo)小組（5人及以上，單數(shù)），并在開標(biāo)后公布評(píng)標(biāo)結(jié)果；三是黨員發(fā)展程序需更加細(xì)化。在積極分子考察登記薄、預(yù)備黨員考察登記薄和入黨志愿書上除了本人簽字外還應(yīng)有本人手印，對(duì)積極分子考察轉(zhuǎn)預(yù)備需要延長(zhǎng)考察期的需完善延長(zhǎng)考察期的材料，防止培養(yǎng)考察中斷問題；四是黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要要更加細(xì)致，在“三重一大”事項(xiàng)的討論中要準(zhǔn)確記錄下各黨委委員的發(fā)言內(nèi)容等。

該司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席張成全表示，公司14年以來(lái)通過加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化誠(chéng)信體系建設(shè)，誠(chéng)信評(píng)價(jià)排名從以前的300多名越至30幾名，極大地提高了公司在公招市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；通過大力推行無(wú)紙化辦公，搬遷新辦公樓等系列舉措，逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化的辦公環(huán)境和辦公模式，公司正在一步步踏實(shí)地向集團(tuán)第一方陣靠攏。

劉軍主任指出，近來(lái)年面臨行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大、不景氣的局面，八建公司能夠逆難而上，取得突出成績(jī)，充分說(shuō)明了該司是一個(gè)奮進(jìn)的公司，在此次專項(xiàng)檢查中，該司的各種臺(tái)帳完備、資料記載清晰，工作做得十分扎實(shí)，值得肯定和學(xué)習(xí)，希望在接下來(lái)的工作中該司能夠再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

陳康