隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，二建公司各類建造師特別是一級(jí)建造師的數(shù)量，已經(jīng)不能滿足企業(yè)招投標(biāo)及項(xiàng)目管理工作需要。同時(shí)，公司資質(zhì)申報(bào)工作中也存在市政、機(jī)電、公路等專業(yè)建造師的缺口。為加強(qiáng)建造師隊(duì)伍建設(shè)，做好建造師職業(yè)資格證書(shū)管理工作，6月16日，二建公司在10樓會(huì)議室召開(kāi)建造師管理工作專題會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，機(jī)關(guān)各部門(mén)、工程項(xiàng)目部、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上明確了各單位建造師考試指標(biāo)和相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭建武從考試、清理轉(zhuǎn)回注冊(cè)在外的建造師和社會(huì)引進(jìn)3個(gè)方面提出工作要求。一是廣泛動(dòng)員，鼓勵(lì)具備報(bào)考條件的員工參加建造師考試；合理安排報(bào)名考試員工的工作，提供其復(fù)習(xí)、考試時(shí)間，確?？荚囃ㄟ^(guò)率；對(duì)考試通過(guò)的員工，按照證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)辦法立即兌現(xiàn)。二是嚴(yán)肅認(rèn)真地清理在崗員工建造師職業(yè)資格注冊(cè)在外的現(xiàn)象，各單位負(fù)責(zé)人與本人深入談話，在協(xié)議到期后仍拒不轉(zhuǎn)回的，采取行政措施予以處理。三是向社會(huì)引進(jìn)公司急需的市政、房建、機(jī)電等專業(yè)一級(jí)建造師以解決燃眉之急。

鄭建武要求各單位高度重視，把建造師隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、制度化工作緊抓不懈，多管齊下，做好建造師管理工作。   

李立