會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席吳曉渝主持。在相關(guān)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就分管工作作了工作要求后,該司總經(jīng)理張剛著重提出四點(diǎn)要求:一是各單位一定要對照合同,清理債權(quán)債務(wù),做到心中有數(shù);對合同問題、單價(jià)問題,一定要有資料,要有佐證材料,基礎(chǔ)資料一定要做到位、做扎實(shí);二是要加大結(jié)算和應(yīng)收款力度,項(xiàng)目經(jīng)理要主動(dòng),認(rèn)真布置,采取措施,積極主動(dòng)找業(yè)主催款、三是要積極主動(dòng)、耐心細(xì)致面對上訪事件,各單位負(fù)責(zé)人要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,做好解釋和勸返工作,防止矛盾激化;四是要團(tuán)結(jié)一致,共同面對,各單位要齊心協(xié)力,共同面對外來上訪人員,對無理取鬧的,要團(tuán)結(jié)一致阻止上訪的無理要求,以維護(hù)公司正常的辦公秩序。
集團(tuán)黨委書記、副總經(jīng)理陸旭東強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前各單位必須做好6項(xiàng)工作:一是要齊抓共管,耐心解釋,各單位不能把上訪作為一個(gè)常態(tài),不管不問;越是常態(tài),越要高度重視,對每一件職工、農(nóng)民工、協(xié)作隊(duì)伍和材料供應(yīng)商反映的問題,認(rèn)真作好登記并處理;二是要多措并舉,做好應(yīng)急預(yù)案,各單位要提出解決辦法,擬訂出具體方案;三是要做好應(yīng)收帳款工作,這是當(dāng)前解決不穩(wěn)定的重點(diǎn),各單位一定要派專職人員進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)工作;四是對不穩(wěn)定因素要分類處置,對應(yīng)該解決的問題要想一切辦法解決,尤其是民工工資問題、正式工工資問題;對一些不是本單位解決的,要用事實(shí)依據(jù)去說服上訪人員;五是要做好應(yīng)急預(yù)案工作,出現(xiàn)上訪情況各單位負(fù)責(zé)人要第一時(shí)間到場,做好解釋勸返工作,維護(hù)好辦公秩序;六是要加大與公安系統(tǒng)的協(xié)調(diào)溝通,由安全保衛(wèi)部牽頭,該處置的要處置,要有應(yīng)急預(yù)案。
會(huì)上,與會(huì)人員學(xué)習(xí)了“交建集團(tuán)信訪穩(wěn)定工作管理辦法”、“交建集團(tuán)信訪事件處置預(yù)案”。通報(bào)了近期上訪情況,各單位匯報(bào)了當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作情況。同時(shí),在當(dāng)前“兩節(jié)”即將來臨,要求各單位一定要抓緊抓實(shí)做好信訪穩(wěn)定排查工作,把當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。各單位黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé),對分管的項(xiàng)目不穩(wěn)定情況做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)苗頭即時(shí)處理,確?!皟晒?jié)”的穩(wěn)定。
鄧鍵