為使新進(jìn)員工更好更快的融入公司，8月28日至29日，二建公司召開了2014年度新進(jìn)員工入職培訓(xùn)會(huì)。二建公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、培訓(xùn)講師及2014年度全體新進(jìn)員工共計(jì)60余人參加了本次會(huì)議。

該司總經(jīng)理張隆參加培訓(xùn)會(huì)，并以老員工的身份和大家分享了自己的工作經(jīng)歷、交流了工作體會(huì)。同時(shí)，他對(duì)新進(jìn)員工提出了殷切的期望：一是轉(zhuǎn)變自身角色，樹立責(zé)任意識(shí)，努力做好自身定位；二是盡快適應(yīng)建筑企業(yè)相對(duì)艱苦的工作環(huán)境，擺好心態(tài)從基層做起，積累經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)自身快速成長(zhǎng)成才；三是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，快速融入團(tuán)隊(duì)成為一名合格員工。

隨后，二建公司各職能部門負(fù)責(zé)人作為講師，為新進(jìn)員工進(jìn)行了企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、技術(shù)質(zhì)量管理、項(xiàng)目生產(chǎn)管理、安全文明施工管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的系統(tǒng)教育培訓(xùn)。新進(jìn)員工們還參觀了公司榮譽(yù)室，了解了公司所取得的成績(jī)，他們?yōu)樽鳛槎ㄈ硕械阶院?。最后，新員工們還參加了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)熔煉互動(dòng)活動(dòng)。

通過為期兩天的培訓(xùn)，新進(jìn)員工了解了公司的概況，熟悉了公司的規(guī)章制度，增強(qiáng)了組織歸屬感，提高了集體榮譽(yù)感，加快了融入公司的步伐，也強(qiáng)化了大家的責(zé)任意識(shí)和主人翁精神，達(dá)到增進(jìn)了解、促進(jìn)提高的培訓(xùn)目的。

何方