為幫助新員工更快適應(yīng)從學(xué)校到職場的角色轉(zhuǎn)變，7月21日，市政交通公司南道路項(xiàng)目部召開了新員工座談會。項(xiàng)目部經(jīng)理胡建波、支部書記李志強(qiáng)、項(xiàng)目總工華祥瑞及數(shù)名青年骨干和新員工出席了本次會議。

座談會的氛圍輕松愉悅，大家圍繞“如何走好職場第一步”,暢所欲言。

“工程建設(shè)就是一個不斷克服困難的過程。以南川到道真的高速路項(xiàng)目為例，我們可以把它分成幾個工區(qū)，每個工區(qū)我們也可以把它分成幾個工段……這樣劃分下來，只要我們克服這些小困難，一步一個腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作，我們也就完成了這個大工程?！崩顣浺怨こ虨槔?，首先發(fā)言。

“我在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)和我現(xiàn)在所做得工作不對口，我該怎么辦？”新員工小周很疑惑的問。

“跨專業(yè)工作，其實(shí)很正常！”青年骨干呂昊以自己的實(shí)際情況為例，坦言：“在工作中，你一定要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，要相信自己。比起專業(yè)對不對口的問題，責(zé)任感、多看多問和不斷學(xué)習(xí)更為重要?！?/p>

“我的崗位是施工員。我應(yīng)該如何快速成長起來呢？”新員工小霍說道。

“小霍，首先我要告訴你，沒有什么方法是快速生效的，關(guān)鍵是堅(jiān)持。但是，你可以參考一些建議?！表?xiàng)目總工華祥瑞說：“第一施工一定要熟悉圖紙，你可以隨身攜帶，在現(xiàn)場實(shí)物對照；第二盡快熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，不懂就問；第三要處處留心，不放過任何學(xué)習(xí)的機(jī)會?！?/p>

“對了，你還應(yīng)該多注意觀察現(xiàn)場，學(xué)會總結(jié)出比較經(jīng)濟(jì)合理的人員、機(jī)械搭配方案，總之用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從實(shí)踐中總結(jié)理論。”蔡總補(bǔ)充道。

……

就這樣，在新員工和老員工一問一答式的互動交流中，兩個多小時的座談會，轉(zhuǎn)瞬接近尾聲。最后，項(xiàng)目經(jīng)理胡建波對新員工提出殷切希望：一是遵紀(jì)守法，走好職場第一步；二是端正態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好工作；三是做好職業(yè)規(guī)劃，傳遞身邊正能量。

通過此次座談會，增強(qiáng)了新員工對公司的歸屬感，拉近了新員工與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的距離，更為重要的是營造出坦誠、積極、和諧的大家庭氛圍，使新員工們能以飽滿的熱情投入到工作中，走好重要的職場第一步。

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