5月29日下午，在第二次團員代表大會勝利召開后，市政交通公司隨即召開了青年員工座談會，公司董事長、黨委書記郭寶林、黨委副書記、紀委書記、工會主席章雪清及58名近三年來的新進員工代表參加了座談會。

本次座談會貫穿求真務實的精神，始終洋溢著濃厚的民主氛圍。來自各單位各崗位青年員工代表本著認真負責的態(tài)度，從實際出發(fā)，暢談進入公司后的感受及體驗，以及自己的人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃。在座談會的互動交流環(huán)節(jié)，思維活躍的青年員工還以企業(yè)主人翁的姿態(tài)積極大膽地向公司獻言獻策，提出項目管理、成本管理、薪酬管理、新員工培養(yǎng)方向等方面的各種建議，共謀公司的美好未來。

會上，公司領(lǐng)導認真聆聽了青年員工的心聲，董事長郭寶林特別指出：公司對青年員工的培養(yǎng)目標是讓員工具備真才實學，實現(xiàn)自身價值，在社會上找到自己的一席之地。他鼓勵青年員工多多參加各類考試和公司的各類培訓，主動提高自身的學習能力、組織能力，同時，他也強調(diào)員工情商的提高是企業(yè)培養(yǎng)的重點，希望公司全體青年員工在今后的工作中，能夠以實際行動做表率，在各自崗位上身體力行，以高度的責任感、使命感全身心地投入工作，為公司的發(fā)展作貢獻。

最后，公司領(lǐng)導還表示，會認真思考員工的建議，加強企業(yè)內(nèi)部管理，增強員工的團隊凝聚力，打造一個和諧溫暖的市政交通大家庭。

 

劉佳