4月17日下午，三建公司工會第三屆工會第六次職代會執(zhí)委擴大會在公司附二樓會議室召開，該司第三屆工會委員會委員、職工代表共30人參加。

會上討論了最新修訂的《公司薪酬管理辦法》（以下簡稱《辦法》）和“三項合同”即《公司集體合同(2014-2016年)》、《公司2014年工資專項集體合同》、《公司女職工特殊權(quán)益專項集體合同（2014-2016年）》。會上對新修訂的薪酬管理辦法涉及崗位工資及績效調(diào)整方面作了詳細(xì)講解，并就“三項合同”的修改情況向大會作了詳細(xì)解讀，就薪酬管理辦法及“三項合同”的調(diào)整原則、過程及主要調(diào)整情況向大會作了重要說明。

會上，代表們仔細(xì)聽取、認(rèn)真討論和審議了調(diào)整情況，并以舉手表決的方式，全票同意通過《辦法》及“三項合同”。會議的召開是職工當(dāng)家作主、充分履行民主參與企業(yè)重大事項管理權(quán)利的過程，也是企業(yè)關(guān)注民生、與職工共享企業(yè)發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。

文/張磊 圖/成紹偉