二建召開2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子暨后備干部民主測評會

 

1月15日上午，公司在12樓會議室召開2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子暨后備干部民主測評會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、項(xiàng)目經(jīng)理、分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、職工代表共計(jì)70余人參加了會議，集團(tuán)黨委工作部主任劉軍等出席了會議，并對測評會和推薦會的過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證會議的公正性和公平性。

劉軍主任首先講解了測評內(nèi)容，并對測評工作提出了具體要求，要求參會人員能客觀公正、實(shí)事求是地作出評價(jià)。

二建公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次就“德、能、勤、績、廉”等方面進(jìn)行了述職，全面總結(jié)、回顧了2013年公司在生產(chǎn)、經(jīng)營、企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)等方面取得的成績，并針對個別事件加以詳細(xì)說明，通過查找薄弱環(huán)節(jié)，提出了改進(jìn)措施和今后工作思路。參會人員本著客觀公正的原則，對2013年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體情況，班子成員個人履職情況，后備干部、新任用中層干部的履職表現(xiàn)及公司選拔任用中層干部情況進(jìn)行了綜合測評。

通過測評的方式進(jìn)行考核是黨中央提倡的體現(xiàn)企業(yè)民主管理的重要方式。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職，使公司職工進(jìn)一步加深了對干部的了解，為干群關(guān)系的密切發(fā)展提供了平臺，進(jìn)一步鞏固了公司隊(duì)伍建設(shè)的成果，維護(hù)了職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督權(quán)，對激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和創(chuàng)造性起到了推動作用。  

           

黃鑫