自全市第一批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，重慶建工集團堅持開門搞活動，采取“走出去”、“請進(jìn)來”、“自己找”、“互相幫”、“群眾提”、“領(lǐng)導(dǎo)點”等多種方式，收集、查找、梳理領(lǐng)導(dǎo)班子及個人“四風(fēng)”問題的意見建議79條，涉及九個方面的突出問題，并在此基礎(chǔ)上多方面、多角度剖析問題根源，為班子專題民主生活會上對干部思想作風(fēng)來一次大掃除、大清理做出了充分準(zhǔn)備。

一是從理論素養(yǎng)上“挖”。深入剖析由于不注重政治理論的學(xué)習(xí)和主觀世界的改造，不能自覺用馬克思主義理論的立場和觀點分析、認(rèn)識、解決問題，由此催生了班子決策不夠規(guī)范、民主制度貫徹不力和工作作風(fēng)比較飄浮等現(xiàn)象。

二是從思想改造上“挖”。深入剖析由于對堅持改造世界觀、人生觀、價值觀重要性認(rèn)識不足，受現(xiàn)代生活方式影響，價值觀出現(xiàn)偏差，開始追求物質(zhì)享受，追求高檔消費，由此催生了職務(wù)消費標(biāo)準(zhǔn)高、好面子重出彩、搞排場等現(xiàn)象。

三是從發(fā)展規(guī)律上“挖”。深入剖析由于沒有完全遵照現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營之道，按市場經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事，重規(guī)模速度不重質(zhì)量效益，由此催生了功利思想、工作落實不夠、執(zhí)行監(jiān)管不力等現(xiàn)象。

四是從制度建設(shè)上“挖”。深入剖析由于隨著企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)加重、難度加大，有時會以個人意志代替集體意見，以習(xí)慣慣例代替規(guī)章制度。由此催生了議事決策不夠民主、重立制輕執(zhí)行等現(xiàn)象。

五是從宗旨意識上“挖”。深入剖析由于沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，以事務(wù)工作代替政治生活和黨性鍛煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)減弱，由此催生了“臉難看，門難進(jìn)”、群眾問題繞道走等現(xiàn)象。

六是從市場變化上“挖”。深入剖析由于目前市場競爭的行業(yè)屬性和不規(guī)范的市場環(huán)境，使班子成員時刻承受著市場競爭激烈、改革發(fā)展難度加大、經(jīng)營風(fēng)險上升的壓力，有時就會表現(xiàn)為精神懈怠、因循守舊、畏難保守、拈輕怕重、得過且過。