為幫助新員工盡快熟悉自身業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司職工隊伍整體綜合素質(zhì)的不斷提升，住建公司機(jī)關(guān)工會根據(jù)公司工會《關(guān)于開展第四屆師徒結(jié)對傳藝活動的通知》的通知精神，積極在機(jī)關(guān)新進(jìn)員工中開展師徒結(jié)對傳藝活動，截止8月底，共有25對師徒結(jié)成對子。

近年來，隨著住建公司的不斷發(fā)展和壯大，如何提高新員工的業(yè)務(wù)技能水平、使他們盡快適應(yīng)環(huán)境、掌握業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色，成為公司發(fā)展當(dāng)中不可忽視的課題。住建公司對此十分重視，倡導(dǎo)具有多年工作經(jīng)驗的老職工與新員工自愿結(jié)對，采取一帶一或一帶多的形式，迅速提升新員工的業(yè)務(wù)技能，達(dá)到取長補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的目的。

師徒結(jié)對充分發(fā)揮了住建公司老員工的技術(shù)優(yōu)勢，為住建公司源源不斷地培育合格新員工提供了有效途徑，對公司促進(jìn)人才隊伍建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

張小蓉