7月21日，九建公司在多功能廳隆重舉辦了為期一天的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)，并邀請到名仕領(lǐng)袖學(xué)院的資深人力資源管理專家周昌湘為此次培訓(xùn)授課。該司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理、副總工程師、機(jī)關(guān)中干（含正副職）、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各項(xiàng)目黨政領(lǐng)導(dǎo)等共計(jì)80余人參加了培訓(xùn)。

周老師首先從九建公司的企業(yè)理念與人力資源各個(gè)模塊的關(guān)系入手，讓在座學(xué)員從中了解人力資源管理的意義。他從企業(yè)經(jīng)營人力資源管理、組織經(jīng)營人力資源管理、管理者在人力資源管理中的作用以及非人資經(jīng)理應(yīng)具備的人力資源管理專業(yè)知識(shí)四個(gè)方面闡述了作為管理者在人資管理中應(yīng)具備的管理能力和專業(yè)知識(shí)。周老師結(jié)合建筑行業(yè)特征、該司的管理特點(diǎn)，通過大量的實(shí)例講解、案例分析、量表化的方法讓管理者深刻地了解到中層管理人員在企業(yè)人資管理過程中扮演的至關(guān)重要的角色，提倡轉(zhuǎn)變固有的思維方式，參與人才戰(zhàn)略的實(shí)施，掌握行之有效的人力資源管理工具，建立高績效的工作團(tuán)隊(duì)，以保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

課堂上，周老師不時(shí)通過提問引導(dǎo)學(xué)員參與互動(dòng)，并針對學(xué)員的回答進(jìn)行通俗易懂的剖析和講解。大家聚精會(huì)神地聆聽，認(rèn)真做好筆記，周老師樸實(shí)無華的語言風(fēng)格也不時(shí)贏得學(xué)員們的陣陣掌聲。通過一整天的培訓(xùn)，管理干部們紛紛表示收獲良多，深受啟發(fā)，對企業(yè)人資管理及如何在以后工作中與人力資源部門強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，為自己今后的工作積累了許多思路和經(jīng)驗(yàn)，自己的管理水平和素質(zhì)能力也得到一次較大的提升。

舉辦此次培訓(xùn)為更好地推進(jìn)九建公司人力資源管理工作起到了積極的作用。

 

文/廖莎  圖/劉學(xué)軍