為盡快熟悉公司相關情況，摸清項目實情，傾聽職工聲音，渝遠公司新任黨總支副書記、工會主席唐開東及公司黨群部負責人于近日前往該司部分項目工地，通過現(xiàn)場察看、召開座談會、與項目一線員工交流等方式，力求掌握項目的真實情況和現(xiàn)狀，傾聽員工對公司各方面工作的意見和建議，為進一步有針對性地開展企業(yè)黨群工作打好基礎。

從5月6日至10日，唐開東一行先后來到渝州賓館改建工程、地產(chǎn)大廈裝飾工程、安裝集團工程、木耳公租房裝飾工程、國博中心裝飾工程以及高檢院辦公樓裝飾工程等項目，在詳細了解項目建設工期進度、質量管控、安全文明施工、項目團隊建設等情況后，還詢問了項目員工的學習、工作、生活及薪酬等方面情況，鼓勵員工立足崗位，努力進取，在考取相應職業(yè)資格、提升職業(yè)水平等方面多下功夫，以適應公司不斷發(fā)展對人才的需求。同時，鼓勵員工積極為公司的發(fā)展建言獻策，以更大的熱情和主動性支持和參與公司的變革。

渝遠公司作為連續(xù)5年入圍 “中國裝飾百強”的企業(yè)，走過了從篳路藍縷到高速發(fā)展、產(chǎn)值利潤屢創(chuàng)新高的光輝歷程。雖然從縱向比，公司近年來得到高速發(fā)展，但與同行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)橫向比較，公司的差距依然明顯：營銷難以突破，成本控制薄弱，員工積極性還有待進一步發(fā)揮。

2013年，渝遠公司要如何突破這些瓶頸？切實推進變革是我們的戰(zhàn)略選擇，只有通過變革來激發(fā)人的潛能和積極性，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭和博弈中立于不敗之地！

 

劉姚堯