4月27日下午，三建公司在二樓報(bào)告廳組織召開“五一”員工座談會(huì)，該司董事長(zhǎng)、黨委書記楊帆，總經(jīng)理朱洪，副總經(jīng)理蔣紅慶、鄧宏，機(jī)關(guān)、二級(jí)單位、項(xiàng)目部等各個(gè)層面的員工代表33人參加座談會(huì)。該司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席伍紹明主持會(huì)議。

會(huì)上，代表們結(jié)合自身工作和企業(yè)目前的狀況談看法、談感想，并就各自關(guān)注的人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)文化、青年員工思想、項(xiàng)目管理等方面提出了很多好的建議。與會(huì)代表們不時(shí)交流互動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)則針對(duì)代表們提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。

公司勞模代表、副總經(jīng)理鄧宏與大家分享了成長(zhǎng)經(jīng)歷，他鼓勵(lì)大家在工作中要有危機(jī)感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，要善于從小事做起、注重細(xì)節(jié)。

總經(jīng)理朱洪鼓勵(lì)廣大青年員工們要善于自我調(diào)解，學(xué)習(xí)和采用科學(xué)的方法緩解壓力，并希望廣大員工保持積極、向上的心態(tài)，開心工作、快樂(lè)生活，保持朝氣和活力。

楊帆董事長(zhǎng)代表三建公司對(duì)全司員工致以了節(jié)日的問(wèn)候，并對(duì)大家的辛勤付出表示感謝。同時(shí)，他還結(jié)合紫砂壺和吃面條的故事與大家分享了三點(diǎn)個(gè)人心得，一是要保持樂(lè)觀的心態(tài)，調(diào)理好自己的心情；二是正確處理個(gè)人利益，利已先利他；三是管理要善于互動(dòng)，通過(guò)相互學(xué)習(xí)努力解決自身的問(wèn)題。

本次座談會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的溝通和交流，增進(jìn)了相互了解和理解。會(huì)議持續(xù)近三個(gè)小時(shí)，氣氛輕松、融洽，達(dá)到了預(yù)期目的。

圖/成紹偉   文/楊永建