據悉,經過專家評審委員會從企業(yè)文化先進性、有效性、系統性等方面進行考核和重慶市企業(yè)聯合會、重慶市企業(yè)家協會對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀案例的審定,2012年度在包括中央駐渝企業(yè)在內的全市企業(yè)中共評選出22篇論文為“2012重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀論文”,11個案例為“2012重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀案例”,橋梁公司的一篇橋梁文化論文和一篇橋梁文化優(yōu)秀案例雙雙獲獎。
企業(yè)文化建設,建工橋梁公司黨政領導一向高度重視,作為增強企業(yè)軟實力常抓不懈。這次論文評選活動,該司辦公室撰寫的《橋梁文化托起“橋都”輝煌》論文,回顧了該司60余年傳承優(yōu)良的企業(yè)文化,抒發(fā)了橋梁人“勇于跨越,追求卓越”的豪邁情懷和執(zhí)著追求,贊揚了公司全面打造重慶建工橋梁品牌、推動企業(yè)不斷走向輝煌、推進中國“橋都”向更高層次發(fā)展的鐵骨雄心;論文《文化引領,攻堅克險,在嘉悅大橋建設中打造重慶橋梁品牌》詳細敘述了公司承建重慶嘉悅大橋項目工程的始末,結合該項目申報第十一屆土木工程詹天佑獎這一契機,專門介紹了在工程施工過程中堅持企業(yè)文化落地,促進施工建設的措施和辦法,展現了建工橋梁人不屈的拼搏精神,亮出了重慶建工橋梁品牌。兩篇企業(yè)文化建設成果得到大會一致肯定。
馮欣