又是一年招聘季。為了挖掘優(yōu)秀人才，圓滿完成今年的招聘計劃，二建公司對2013屆校園招聘工作作了細致的安排。

首先，二建公司根據(jù)今年招聘計劃中安全員和機械設備管理員的崗位特點，在招聘前對我市各高等院校的相關專業(yè)設置情況進行充分摸底，選擇將重慶科技學院、重慶交通大學、重慶工程職業(yè)技術學院等院校做為此次校園招聘的目標院校。從10月16日開始分別在上述高校召開了專場招聘會，并于10月24日在公司集中組織了筆試和面試。

經(jīng)過現(xiàn)場初試、筆試和集中面試三個環(huán)節(jié)的認真考核，二建公司此次共引進安全員和機械設備管理員各8名。

筆試是二建公司在今年校園招聘中的新增設的環(huán)節(jié)。公司人力資源部認真設置了筆試考卷，主要考察求職者的邏輯思維能力、人際交往能力、人際關系處理能力、團隊精神、耐心程度等方面的綜合素質(zhì)和他們的職業(yè)忠誠度與崗位認知度。筆試環(huán)節(jié)有效豐富了招聘考核手段，基本達到了目標，取得了一定的效果。

樊春華