七月的重慶驕陽似火，就在這陽光燦爛的季節(jié)，二建公司迎來100余名充滿朝氣與活力的2012屆高校畢業(yè)生，為二建大家庭增添了新的色彩。

與往年相比，此次入職的新員工具有三個(gè)特點(diǎn)：一是學(xué)歷層次總體較高，本科及以上學(xué)歷占入職總數(shù)54%；二是專業(yè)類別較為豐富，首次引進(jìn)了5名水利水電工程專業(yè)的學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了人力資源多元化發(fā)展；三是崗位涉及面較廣，既有項(xiàng)目生產(chǎn)一線的施工人員、材料管理人員、政工員等，也有機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理人員、預(yù)結(jié)算人員等。

為了做好2012屆畢業(yè)生的入職工作，該司人力資源部進(jìn)行了細(xì)致籌劃，改變了過去報(bào)到時(shí)間隨意性較大的作法，從7月2日開始，采取了分批次分崗位的集中報(bào)到方式，并就報(bào)到中的原件審核、材料填寫、勞動(dòng)合同簽訂、社保辦理等方面進(jìn)行了明確的分工，從而確保了在時(shí)間緊、人數(shù)多的情況下，做到新員工入職報(bào)到井然有序， 7月5日報(bào)到工作順利完成。

另悉，該司今年首次增設(shè)了入職體檢環(huán)節(jié)，要求所有人員在報(bào)到時(shí)，必須提供一份本人二級乙等以上醫(yī)院的健康體檢報(bào)告。通過查驗(yàn)，絕大部分人員身體指標(biāo)正常，沒有發(fā)現(xiàn)明顯異常。

樊春華