7月13日下午，全國總工會宣教部綜合處處長劉淑萍、董友斌，在市總工會宣教部部長萬曉濤、市交通建設工會主任付以華等領導的陪同下，到三建公司調(diào)研職工精神文化權益實現(xiàn)情況。集團工會副主席張詩嵐，三建公司董事長、黨委書記楊帆，黨委副書記、紀委書記、工會主席伍紹明及部分部門負責人、職工代表共26人參加座談會，會議由萬曉濤主持。

會上，楊帆介紹了公司的基本情況，強調(diào)公司七大文化是企業(yè)精神文明建設的總綱，并用“三個特點、兩個要求、一個目標”即職工精神文化有形、入心、具有可傳承性三大特點，全體職工參與、職工得實惠兩個根本要求，以及凈化職工心靈、激發(fā)職工斗志、增強職工凝聚力、促進企業(yè)發(fā)展的共同目標，具體闡述了公司職工精神文化的內(nèi)涵。

伍紹明介紹了公司職工精神文化活動的開展情況。他從把握工會職能定位、提高文化建設認識著手，圍繞組織建設、制度建設、措施、效果四個方面做了專題的匯報，保障了職工精神文化權益的實現(xiàn)。多位職工代表也圍繞主題，分別作了發(fā)言，并提出了很多好的意見或建議。

最后，全總及市總工會領導對三建公司在保障職工精神文化權益方面所做的工作給予了高度評價和贊賞，認為該司此方面的工作“方向明、目標清、標準高、抓落實”，工作開展有特色，對職工精神文化的認識高，工作經(jīng)驗豐富，職工精神文化權益見到實效，將在同行中推廣公司的先進做法。

圖/成紹偉 文/張磊