5月23日，渝遠(yuǎn)公司內(nèi)訓(xùn)師競聘會(huì)在大會(huì)議室順利召開，公司領(lǐng)導(dǎo)與20名職工代表共同擔(dān)任本次競聘會(huì)評(píng)審，11名講師參加了本次競聘。

本次競聘會(huì)以公開、公平、公正為原則，每位競聘者登臺(tái)進(jìn)行10分鐘左右的競聘演講，經(jīng)過評(píng)審現(xiàn)場打分加權(quán)匯總后得出總成績。對(duì)于本次競聘會(huì)，每位競聘者都進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，他們在競聘演講時(shí)展現(xiàn)了不同的風(fēng)格，有的詼諧幽默，有的嚴(yán)肅認(rèn)真。面對(duì)評(píng)審的提問，他們大多能沉著面對(duì)，冷靜作答，體現(xiàn)了一名公司內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

該司副總經(jīng)理董振勇講指出，本次內(nèi)訓(xùn)師競聘會(huì)很成功，今后舉辦此類活動(dòng)要加強(qiáng)講師培訓(xùn)的針對(duì)性和系統(tǒng)性。隨著渝遠(yuǎn)公司規(guī)模和產(chǎn)值的不斷擴(kuò)大，人員的不斷增加，內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍緊缺現(xiàn)象日益嚴(yán)重，要加快公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的組建速度。本次競聘只是一個(gè)開始，渝遠(yuǎn)公司此后要加大宣傳力度，歡迎更多員工通過競聘加入到公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中去。每一名內(nèi)訓(xùn)師都要擴(kuò)展自己的知識(shí)面，加強(qiáng)備課，多考慮制度以外的課件編寫和組織，這不僅有利于其綜合素質(zhì)的提升，也有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

蘇楠