4月28日上午，橋梁公司工會(huì)在渝北區(qū)鐵山坪召開了慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)表彰座談會(huì)。參加會(huì)議的有公司上一屆和本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、基層工會(huì)專兼職干部、優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子近30人。會(huì)議由該司工會(huì)副主席趙敏主持。

會(huì)議通報(bào)了2011年度“安康工程”競(jìng)賽考評(píng)情況，并對(duì)2011年“安康工程”競(jìng)賽優(yōu)勝集體――涪南高速LJ16合同段項(xiàng)目經(jīng)理部和12名優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子給予了頒獎(jiǎng)。受表彰的集體和個(gè)人紛紛表示，將以此為契機(jī)，再接再厲，不斷推進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

座談會(huì)上，大家暢所欲言，各抒己見，就如何抓好項(xiàng)目工會(huì)工作、創(chuàng)建職工小家、企業(yè)民主管理、廠務(wù)公開及職工福利等方面提出了寶貴意見和建議，并對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)工作提出了希望。

該司工會(huì)主席蔡成梅充分肯定了上一屆工會(huì)工作，同時(shí)，針對(duì)目前公司工會(huì)存在的不足，提出七點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)工會(huì)工作管理水平，努力提升工會(huì)干部素質(zhì)，完善基層工會(huì)組織，健全工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度；二是對(duì)工會(huì)委員進(jìn)行分工，各司其責(zé)，把工作落到實(shí)處。三是提升民主管理的效果，完善職代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理監(jiān)督作用，做到重大事項(xiàng)須經(jīng)職代會(huì)討論通過；四是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮參與職能，積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；五是圍繞穩(wěn)定工作，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，及時(shí)化解矛盾，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。六是樹立企業(yè)品牌形象，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)常性開展豐富多彩的文娛活動(dòng)；七是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力等五個(gè)方面提升，使工會(huì)工作更加貼近職工群眾，有利于推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

趙敏