根據(jù)《重慶建工集團股份有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核管理暫行辦法》文件精神及國資委“一報告兩評議”的統(tǒng)一部署， 12月31日上午，市政一公司在機關(guān)2樓會議室舉行了“2011年度領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉測評暨后備干部考核、民主補充推薦會”。該司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、資深經(jīng)理、后備干部以及全體中干和職工代表出席了會議。集團團委書記鄭波參會并對投票進行了監(jiān)督。會議由該司黨委書記羅國強主持。

在領(lǐng)導(dǎo)測評環(huán)節(jié)，市政一公司領(lǐng)導(dǎo)王湘慶、李明、程昌文、龐述偉及一級資深經(jīng)理王亞雄和原公司總工趙曉彬，分別從思想政治、履行職責(zé)、勤政廉政等情況作了個人述職述廉，并分析了工作中存在的不足，明確今后努力的方向。全體與會人員按照考核測評的要求，本著客觀公正、認真負責(zé)的態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評，并以不記名方式將測評表投入票箱。接著，市政一公司后備干部按照要求向大家作了述職報告，并接受民主考核測評。

經(jīng)集團批準，市政一公司按照后備干部管理辦法要求進行了補充推薦工作，對符合條件14名候選人進行了民主推選投票。同時，按照國資委“一報告兩評議”要求對集團中層管理人員選拔任用工作進行了無記名投票。

會后，與會人員紛紛表示，通過述職述廉這一平臺，市政一公司廣大干部和職工全面了解該司領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部的思想作風(fēng)和工作情況。這不僅有利于加強對公司領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，也有助于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，是一項行之有效的民主制度。

楊帆 婁甜添