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集團(tuán)要聞

九建公司召開(kāi)預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2011年12月12日 00時(shí)00分00秒 | 點(diǎn)擊量:

12月2日,九建公司在上邦戴斯酒店隆重召開(kāi)了2011年預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理座談會(huì),該司領(lǐng)導(dǎo)黃新偉、趙質(zhì)彬、賀永東、曹暢、褚蘭玉,人力資源部、辦公室負(fù)責(zé)人出席了座談會(huì)。會(huì)議由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席賀永東主持。
    來(lái)自各基層項(xiàng)目部的16名預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)時(shí)來(lái)到會(huì)場(chǎng),與會(huì)人員圍坐一圈,與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流。會(huì)議在賀書(shū)記熱情洋溢的主持語(yǔ)中拉開(kāi)了序幕。
    與會(huì)人員紛紛踴躍發(fā)言,表示對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿信心,愛(ài)崗敬業(yè),將為公司又好又快發(fā)展努力奮斗。大家結(jié)合自身的工作實(shí)際,在如何抓好項(xiàng)目管理、打造品牌項(xiàng)目建設(shè)以及針對(duì)公司項(xiàng)目管理中存在問(wèn)題等方面提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。場(chǎng)上氣氛活躍,預(yù)備軍們或激情飛揚(yáng)、或沉穩(wěn)實(shí)在地闡明了自己的觀點(diǎn)和看法,展現(xiàn)了各自的風(fēng)采,會(huì)場(chǎng)上不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲。
    會(huì)上,公司總經(jīng)理趙質(zhì)彬從四個(gè)方面講了作為一名項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)和能力:第一,要營(yíng)銷自己,抓住機(jī)遇;第二,要展現(xiàn)自己的人格魅力;第三,要有凝聚力、執(zhí)行力、駕馭能力、協(xié)調(diào)溝通能力和處理復(fù)雜事件的能力;第四,要抓好團(tuán)隊(duì)管理。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,要保持一顆積極向上心態(tài),以身作則,做好表率,處理好公司、項(xiàng)目和內(nèi)外部等多方關(guān)系。趙總希望在座各位預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理明年能夠脫穎而出,為公司快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    該司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記黃新偉作了重要講話,對(duì)各位預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)言作了點(diǎn)評(píng),并強(qiáng)調(diào)召開(kāi)預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)是公司的高速發(fā)展、加快公司人才儲(chǔ)備的需要。本次座談會(huì)既是學(xué)習(xí)交流會(huì),也是選才會(huì),充分體現(xiàn)公司的公正、公開(kāi)、透明的用人機(jī)制,同時(shí)還查找出了公司目前各級(jí)管理中存在的不足。
    黃新偉指出,項(xiàng)目經(jīng)理要具備“四德”,即以德修身、以德領(lǐng)才、以德服眾、以德潤(rùn)才;要具備“三力”,即領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力;要具備“三才”,即文才、口才、圖才;要具備“三性”,即前瞻性、適應(yīng)性、靈活性;還要具備“高度”,即項(xiàng)目經(jīng)理不是打工仔,不是簡(jiǎn)單的戰(zhàn)術(shù)家,而是“模擬法人”。黃董還語(yǔ)重心長(zhǎng)對(duì)各位預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理提出了三點(diǎn)建議:加強(qiáng)學(xué)習(xí),引領(lǐng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);認(rèn)真研究學(xué)習(xí)精細(xì)化管理;要求各位在一個(gè)月內(nèi)寫一篇《假如我是項(xiàng)目經(jīng)理》文章交人力資源部。黃董對(duì)眾預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理寄予厚望,期待大家快速成長(zhǎng),早日擔(dān)當(dāng)企業(yè)快速發(fā)展重任。

何平