“姓名：……；年齡：……；崗位：……；困難原因……”二建第六工程項目部黨支部有一本“職工信息”檔案，職工發(fā)展愿望、職工壓力及訴求、家庭成員情況等詳細(xì)資料一目了然。員工們喜歡稱這個檔案為“愛心檔案”。

　　通過“職工信息”檔案的建立，二建第六工程項目部黨支部了解到一位員工的母親罹患白血病。工程項目部黨支部立即向公司工會反映了情況，并幫助該職工申請困難幫扶基金。同時，還舉辦了一次小型捐款獻(xiàn)愛心活動，大家紛紛伸出友愛之手，讓其感受到來自企業(yè)大家庭的關(guān)懷。上了年紀(jì)的老員工，患有高血壓、糖尿病等需要在飲食上特別注意的員工，在食堂的餐桌上，總能看到黨支部為他們單獨(dú)準(zhǔn)備的一兩道菜，保證他們吃的健康；因懷孕而需要特殊照顧的女職工，工程項目部會合理調(diào)整工作量和工作時間，給予她們更多的方便……

　　這本檔案受到了全體員工的歡迎。現(xiàn)在，員工有任何問題都喜歡在檔案上反映，合理的訴求，工程項目部黨支部能夠解決的盡力解決、絕不拖延；不合適的訴求或暫不能解決的問題，也會盡快與員工溝通、解釋，獲得他們的理解和認(rèn)同。

　　員工信息檔案不僅是一本充滿著愛與溫暖的“愛心檔案”，更是成為第六工程項目部黨支部的“工作指南”。二建第六工程項目部黨支部堅持“只要能為職工想到可做到的就做，只要是職工合理的可實現(xiàn)的要求就滿足”的工作原則，通過“愛心檔案”及時了解并解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最急切，事關(guān)職工切身利益的問題，切實增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

佘霽