企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)，是黨中央、國務(wù)院在社會保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，是深化國有企業(yè)改革、剝離企業(yè)辦社會職能的重要措施。是保障企業(yè)退休人員晚年生活安定，提高他們生活質(zhì)量，維護(hù)社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂的重要舉措。

　　四建公司在江北區(qū)剝離辦的指導(dǎo)下，根據(jù)《關(guān)于市屬國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作方案》（江北剝離國企社會職能辦【2017】4號）精神，我司擬定了《重慶四建公司退休人員社會化管理服務(wù)工作移交實(shí)施方案》并進(jìn)行了公示。多次與江北區(qū)社保局、江北區(qū)檔案局、華新街道辦事處對接，協(xié)商移交事宜，于2017年10月23日簽訂了四方協(xié)議，對公司所屬1455名退休職工按照方案要求移交給退休人員參保地所屬的華新街道。順利完成了集團(tuán)下達(dá)的在10月份完成退休人員社會化移交工作的任務(wù)。

　　下一步我司將加強(qiáng)與華新街道辦事處的聯(lián)系，確保協(xié)議簽訂后退休人員移交過度階段工作的順利開展。

郭靜