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集團(tuán)要聞

?二建公司2017年度項(xiàng)目人才梯隊(duì)建設(shè)成果喜人

發(fā)布時間:2018年01月23日 16時12分02秒 | 點(diǎn)擊量:

“人能盡其才則百事興?!睘榘l(fā)掘員工潛力,促進(jìn)公司發(fā)展,二建公司于2017年3月啟動項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)培訓(xùn)班,通過內(nèi)部專題培訓(xùn)、外聘教師講座、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)等方式,開展廉政教育、成本管控、違法案例剖析、質(zhì)量管理、安全管理、合同管理、預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財務(wù)稅務(wù)知識等11個主題共18場培訓(xùn),培訓(xùn)人次1228人次。在十個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,項(xiàng)目各關(guān)鍵崗位成員、骨干員工認(rèn)真查找了自身不足和差距,進(jìn)一步提高了專業(yè)知識及管理能力。

1月5日上午,二建公司在12樓會議室舉行了“2017年度項(xiàng)目人才梯隊(duì)建設(shè)總結(jié)表彰大會”,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席唐建明,總工程師、副總經(jīng)理師鄧斌,副總經(jīng)理?xiàng)罱▊?、劉陽,以及相關(guān)授課老師與學(xué)員們共同總結(jié)了學(xué)習(xí)過程,檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果。

總結(jié)會上,學(xué)員們參加了公司組織的1小時現(xiàn)場測驗(yàn),公司根據(jù)現(xiàn)場測驗(yàn)成績及學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)進(jìn)行雙向考核,對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰和獎勵,對后進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了批評和教育。4位優(yōu)秀學(xué)員代表進(jìn)行了交流發(fā)言,結(jié)合日常工作強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,表示要抓牢每一次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會,不斷提高、不斷成長。

副總經(jīng)理劉陽將此次系統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)容歸納為規(guī)則、規(guī)律、次序三個方面,規(guī)則是做事的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)律是做事的程序,次序是做事的主次、先后,他要求全體學(xué)員抓住三個重點(diǎn),學(xué)以致用。劉陽強(qiáng)調(diào),此次項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的目的是找出短板、明確不足。他希望全體學(xué)員抓住機(jī)會,做一個觸角四面延伸的“八爪魚”,充分汲取培訓(xùn)中的各種“營養(yǎng)”,不斷成長。

業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。二建公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席唐建明針對目前各工程項(xiàng)目部的現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)只有不斷學(xué)習(xí)、打牢基礎(chǔ),才能彌補(bǔ)短板、飛躍進(jìn)步;只有勤奮思考、不斷鉆研,才能根深葉茂,樹壯果稠。唐建明對二建公司人才梯隊(duì)建設(shè)提出更高要求,要以企業(yè)發(fā)展的眼光,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),在實(shí)踐中培養(yǎng)大批人才,同時激發(fā)人才的創(chuàng)造精神,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

所謂致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。2017年,二建公司推行“項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì)培訓(xùn)”,可謂點(diǎn)上出彩,線上開花。2018年,二建公司將從組織人員框架、系統(tǒng)培養(yǎng)、“一對一”培訓(xùn)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)人才活力,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。  

李雯婷