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集團(tuán)要聞

十一建公司舉辦2018年學(xué)習(xí)沙龍第二期暨主題黨日活動

發(fā)布時間:2018年03月28日 09時53分46秒 | 點(diǎn)擊量:

十一建公司舉辦2018年學(xué)習(xí)沙龍第二期暨主題黨日活動

 

3月23日下午,十一建公司2018年學(xué)習(xí)沙龍第二期暨主題黨日活動在公司三樓會議室如期舉行。本次活動由公司團(tuán)委副書記、人力資源部副經(jīng)理何光華同志主講,公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門、分公司、項(xiàng)目部干部職工共計三十余人參加了活動。

何光華圍繞公司人力資源管理工作中與廣大干部職工密切相關(guān)的職稱評定、勞動合同管理、員工培訓(xùn)、員工休假、證書管理等工作,詳細(xì)解讀了公司相關(guān)管理制度,并就具體工作辦法與參會人員進(jìn)行了深入交流。

公司黨委副書記、總經(jīng)理張斌同志出席了活動并講話。張斌強(qiáng)調(diào),公司組織開展學(xué)習(xí)沙龍暨主題黨日活動,其主要目的是為廣大干部職工提供一個學(xué)習(xí)交流、提高綜合素質(zhì)的平臺,是為廣大干部職工提供一個鍛煉自己、展示自己的舞臺。他強(qiáng)調(diào),人力資源管理必須要堅持嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的原則,廣大干部職工要積極參與、密切配合,公司人力資源部下一步要在人力資源規(guī)劃、職工招聘配置、人才開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大板塊上下工夫,進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理水平,為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

何光華 代典