重慶建工住宅建設有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團核心企業(yè)，系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元，已實現(xiàn)年營業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務100億元以上，年竣工工程700萬平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設50個工程項目部，5個市外分公司和6個專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術人才1700余人、一級建造師200余人、中高級職稱500余人。公司具備建筑工程施工多項相關壹級資質，公司是重慶市形成專業(yè)體系最早，綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè)，公司先后榮獲中國建設工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　施工管理 1名

　　安裝施工管理 2名

　　項目綜合管理 1名

　　二、崗位職責

　　(一)施工管理

　　1.負責對職責范圍內的技術措施及專項施工方案的具體實施，做好技術、安全等交底，負責定期組織職責范圍內的各項檢查工作;

　　2.負責施工過程質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理，并及時與項目經(jīng)理及相關責任人溝通;

　　3.負責施工過程相關資料和記錄的編制;

　　4.完成項目部施工相關事宜。

　　(二)安裝施工管理

　　1.在技術負責人指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工，按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術、安全交底。

　　2.對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決。

　　3.監(jiān)督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收;對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。

　　4.參與對進場的主要材料進行檢驗、試驗工作，填寫材料報驗和協(xié)助試驗員現(xiàn)場取樣工作。

　　5.參與向施工班組進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。

　　6.負責現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理等甲方溝通;參與上級組織的安全、質量檢查活動，接受上級檢查和指導。

　　7.負責記錄各工序的施工日志等技術資料的管理工作。

　　(三)項目綜合管理

　　1.負責外來人員接洽、接待和處理相關事宜，承辦辦公用品、電腦等固定資產(chǎn)盤存、采購、建檔等行政事務，完善資產(chǎn)類報表;

　　2.負責子公司文件資料收發(fā)、歸檔等工作，及時處理相關文件和通知，擬定通知、會議紀要等文件報上級領導審查;

　　3.負責辦理子公司各類證照的申報、注冊登記、領證、增項、升級、年檢、變更或注銷等工作;

　　4.完成領導安排的其他事宜。

　　三、任職要求

　　(一)施工管理

　　1.本科及以上學歷，工程類相關專業(yè);

　　2.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　3.持建筑施工行業(yè)上崗證書;

　　4.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

　　5.工作地點：西南片區(qū)。

　　(二)安裝施工管理

　　1.大專及以上學歷，電氣、給排水、智能化、暖通、工程管理等相關專業(yè);

　　2.大專學歷3年及以上相關工作經(jīng)驗，本科學歷2年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　3.持建筑施工行業(yè)上崗證書;

　　4.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

　　5.工作地點：西南片區(qū)。

　　(三)項目綜合管理

　　1.本科及以上學歷，工商管理、行政管理、法務等相關專業(yè);

　　2.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

　　4.工作地點：重慶沙坪壩區(qū)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年10月31日至2023年11月10日下午5時，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

　　3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司相關部門組成面試評價小組，對通過資格審查的應聘人員進行面試。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應聘注意事項

　　1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 周老師   電話: 023-89875057

　　重慶建工住宅建設有限公司

　　2023年10月31日