重慶建工渝遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司成立于1985年，專業(yè)從事建筑裝飾設(shè)計(jì)、施工、幕墻、機(jī)電安裝、園林綠化、裝飾制品制造、裝修維保。憑借著對裝飾產(chǎn)業(yè)的熱情和信念，以及對城市建筑品質(zhì)的追求，渝遠(yuǎn)打造了重慶建工產(chǎn)業(yè)大廈裝飾工程、重慶地產(chǎn)大廈工程等精品工程，樹立了良好的品牌形象。作為西部地區(qū)強(qiáng)有競爭力的綜合性裝飾企業(yè)，渝遠(yuǎn)秉承“超越用戶期望”的質(zhì)量理念以及“用心創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念，用專業(yè)與創(chuàng)意，演繹著現(xiàn)代建筑的無限精彩。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘法務(wù)專員，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　法務(wù)專員，1名

　　二、崗位職責(zé)

　　1、為公司日常經(jīng)營活動提供法律意見和建議，強(qiáng)化公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力;

　　2、參與制定各類合同范本，審查合同或函件內(nèi)容，對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和提示;

　　3、代理公司參加一般案件的訴訟活動，協(xié)助法律糾紛處理;

　　4、協(xié)助其他部門處理對外事務(wù)過程中的法律相關(guān)問題，提供法律咨詢服務(wù);

　　5、協(xié)助律師訴訟活動，適時跟蹤案件和監(jiān)督案件的進(jìn)展情況;

　　6、負(fù)責(zé)公司涉訴案件信息的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和涉訴檔案管理工作。

　　三、任職要求

　　1、研究生及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);有律所或企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉公司法、合同法以及相關(guān)司法解釋及規(guī)定;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)信息查詢檢索能力、法律文書寫作能力;

　　4、較強(qiáng)的人際溝通溝通能力和法律分析能力，能相對獨(dú)立的完成各類公司法律事務(wù)，有良好的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力和抗壓力。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2022年10月22日至2022年10月28日下午17:30，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：將簡歷資料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名通過電子郵件投遞到240792835@qq.com。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 劉方電話: 18623102992

　　聯(lián)系人: 陳穎瑜  電話: 13996065998

　　重慶建工渝遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司

　　2022年10月21日