根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　技術(shù)質(zhì)量管理1人

　　財務(wù)管理員1人

      崗位職責(zé) (一)
      技術(shù)質(zhì)量管理

　　1.負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作，包括但不局限于事業(yè)部創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、圖紙、圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等控制。

　　2.負(fù)責(zé)專項施工方案和危大工程方案編制與審核和配合編制投標(biāo)技術(shù)文件等工作，并監(jiān)督實施。

　　3.貫徹國家和地方有關(guān)工程施工的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，推廣新技術(shù)、新工藝和新材料的應(yīng)用。

　　4.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(二)財務(wù)管理

　　1.負(fù)責(zé)工程項目核算及日常賬務(wù)處理工作。

　　2.編制部分季度、年度報表，以及各類臨時要求填報的報表。

　　3.各類審計要求的報表編制、對接工作。

　　4.負(fù)責(zé)工程項目的資料提供、賬務(wù)核對、稅金核算、財務(wù)結(jié)算。

　　4.事業(yè)部及財務(wù)部交辦的其他工作。

　　三、任職要求

　　(一)技術(shù)質(zhì)量管理

　　1.本科以上學(xué)歷，路橋隧、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具5年及以上市政、道路、橋梁、隧道相關(guān)工程技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具有豐富的施工圖設(shè)計和投標(biāo)技術(shù)文件編制工作經(jīng)驗;

　　3.具有中級工程師以上職稱;

　　4.熟悉市政工程技術(shù)專業(yè)知識和項工程管理有關(guān)理論、技術(shù)管理規(guī)范和工作流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握技術(shù)質(zhì)量管理全過程;

　　5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強;工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　6、持市政工程、公路專業(yè)注冊一級建造師優(yōu)先。

　　(二)財務(wù)管理

　　1.本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具5年及以上項目成本核算管理工作經(jīng)驗;

　　3.具中級會計師以上職稱;

　　4.熟悉工程項目成本核算的流程，全面了解并掌握財務(wù)核算制度，能熟練編制各類財務(wù)及審計報表，及時準(zhǔn)確提供項目成本資料，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強;工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年7月19日至2022年7月26日下午5：30，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至26858631@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 賴宇電話: 63020574

　　重慶建工市政基礎(chǔ)設(shè)施工程事業(yè)部

　　2022年7月19日