重慶建工投資控股有限責任公司是擁有房屋建筑、公路工程施工總承包雙特級資質(zhì)的國有大型建筑企業(yè)集團。1998年成立至今，重慶建工控股堅持以追求“卓越建筑·美好生活”為企業(yè)使命，先后榮獲魯班獎、詹天佑獎、中國市政金杯獎等1100多項國家級、省部級大獎，并榮獲中共中央、國務院、中央軍委授予的“全國抗震救災英雄集體”最高榮譽，以及“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“軍民共建社會主義精神文明先進單位”等1000多項省部級以上榮譽?，F(xiàn)擁有超高層建筑、高速公路、超大跨度橋梁及隧道施工、商品混凝土生產(chǎn)、建筑機械制造等核心技術(shù)、專利和標準，擁有1100多項專利和480余部國家級工法和省部級工法，業(yè)務遍及全國大部分省、市、自治區(qū)和世界20多個國家及地區(qū)。
根據(jù)工作需要，決定面向集團內(nèi)外公開招聘總法律顧問。具體通知如下：
一、招聘崗位
集團專職總法律顧問1名
二、崗位職責
(一)全面負責集團法律事務及合規(guī)管理工作，建立健全并領(lǐng)導企業(yè)法律事務機構(gòu)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務，有效服務黨委會、董事會、經(jīng)營管理層，保障企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營發(fā)展，在日常工作中對企業(yè)法治建設(shè)第一人負責。
(二)參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，列席黨委會、董事會有關(guān)會議，對涉及法律問題的事項提出法律意見，對相關(guān)法律風險提出防范意見，保證決策的合法合規(guī)性。
(三)參與企業(yè)重要規(guī)章制度(含黨內(nèi)規(guī)范性文件)的制定、審查和實施，牽頭完善集團及所屬出資企業(yè)法律及合規(guī)風險防范體系、制度。
(四)負責企業(yè)的法治宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律業(yè)務培訓制度。
(五)對集團及所出資企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助企業(yè)有關(guān)部門予以整改。
(六)指導下屬企業(yè)法律事務及合規(guī)管理工作，對所出資企業(yè)法律事務負責人的任免提出建議。
(七)負責法律中介機構(gòu)的招聘、管理及評價工作，對法律中介機構(gòu)出具的各大類法律意見、盡職調(diào)查報告、方案等進行內(nèi)容和質(zhì)量的審核把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)表獨立的法律意見。
(八)其他應由總法律顧問履行的職責。
三、任職條件
應聘人員應當具備以下基本條件、崗位條件：
(一)基本條件
擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀，一般應當是中國共產(chǎn)黨黨員;具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較突出的工業(yè)業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和建筑行業(yè)情況。遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、身心健康，無違法違紀行為。
(二)崗位條件
1.年齡男不超過57歲，女不超過52歲，能夠任滿3年以上。
2.具有國家承認的法學類大學本科及以上學歷，有8年以上法律實務工作經(jīng)驗，精通法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經(jīng)驗和能力，熟悉各級國資監(jiān)管政策及企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
3.具有法律職業(yè)資格或原企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，或者在統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實施前已取得法官資格、檢察官資格或律師資格。
4.在大中型國有企業(yè)中層以上管理部門擔任主要負責人3年及以上(相當于正處級);或者擁有法學專業(yè)學歷教育背景，擔任過大中型企業(yè)法律事務機構(gòu)負責人五年以上;或者在大中型國有企業(yè)中擔任專職總法律顧問(相當于正處級)兩年以上;或者在律師事務所(具有專職執(zhí)業(yè)律師30人以上)任合伙人兩年以上。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
6.黨委會、董事會認為需具備的其他條件。
7.具有央企、地方大型國企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)禁止條件
1.正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查。
2.正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的，受過司法機關(guān)刑事處罰的。
3.由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的。
4.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶且子女均已移居國(境)外的。
5.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的。
6.法律法規(guī)規(guī)定的影響使用的其他情形。
四、薪酬標準
專職總法律顧問是由集團董事會聘任的企業(yè)高級管理人員，薪酬標準按照集團三總師副職執(zhí)行，根據(jù)考核情況由董事會確定。
五、招聘程序
1.報名時間：2021年9月30日至2021年10月15日下午17：30，逾期不予受理。
2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。
3.應聘資料：招聘報名表(見附件)、個人詳細簡歷、身份證明、學歷、學位、職稱、資格證書以及能證明個人工作業(yè)績材料等相關(guān)資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將招聘報名表、個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283875284@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。郵遞地址：重慶市兩江新區(qū)金開大道1596號建工產(chǎn)業(yè)大廈1906室。 聯(lián)系人：鄭悅，聯(lián)系電話：63500136。
5.資格初審
根據(jù)任職條件，對應聘者的相關(guān)情況進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后通過電話、短信等方式通知報名人員審查結(jié)果。若崗位報名不足3名，中止公開招聘選拔程序。
6.能力和素質(zhì)測試
采取筆試和面試相結(jié)合方式，其中筆試占總成績30%，面試陳述占總成績70%。
六、組織考察與任用
1.考察
根據(jù)應聘人員筆試和面試總分從高到低排序，按擬聘人員的1:2確定考察人選并進行公示。
干部考察組綜合分析日?？己?、年度考核和一貫表現(xiàn)情況，采取個別談話、審核人事檔案、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，形成書面考察材料，提出人選任用建議。
2.討論決定
根據(jù)考察情況，由集團黨委集體研究決定任職人選。
3.公示和任職
對擬任職人員基本情況進行公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)果不影響任職的，按照干部管理權(quán)限，進行體檢、辦理任職手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
1.對公開招聘工作加強監(jiān)督。集團紀委、監(jiān)督辦工作人員對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督。
2.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)，嚴格按照公開招聘工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準隨意更改。
3.參與招聘人員要自覺遵守公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，不準弄虛作假，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實，不準搞非組織活動。
4.工作人員要嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露評分情況、考察情況、黨委討論情況等，若有違背將根據(jù)情節(jié)嚴重程度從重進行處理。
5.對公開招聘工作中的違紀行為，職工群眾可以向集團紀委辦公室、監(jiān)督辦檢舉、申訴。相關(guān)部門應當按有關(guān)規(guī)定認真核實處理并報集團黨委，確保此次公開招聘工作的順利進行。
重慶建工投資控股有限責任公司
2021年9月30日
董事長信箱
