重慶建工第八建設有限責任公司成立于1952年，具有房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)業(yè)，年施工生產(chǎn)能力達30億元。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
法律事務部法律主管1名
二、崗位職責
1、參與公司合同談判、審查、訂立、變更、履行情況檢查、糾紛處置等活動，尤其要做好合同的法律性審查及風險預警、糾紛處置等工作。
2、負責接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動及法院協(xié)調(diào)工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
三、任職要求
1、大學?？茖W歷，具有三年以上相關崗位工作經(jīng)驗；大學本科學歷，具有二年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
2、法律類相關專業(yè)；
3、持有A類法律職業(yè)資格證書或具有建筑企業(yè)法律管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先。
4、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為；身體健康。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2019年8月7日至2019年8月31日下午5:00，逾期不予受理。
2．報名方式：應聘資料采取電子郵件投遞方式投遞。
3．應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。
4．通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至995036818@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
（二）筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應聘注意事項
1．應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:傅鈺雯 電話: 023-68859804

重慶建工第八建設有限責任公司
2019年8月7日