重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包一級、市政公用工程總承包二級企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

紀(jì)律檢查室主任1名

財務(wù)資產(chǎn)部副經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

（一）紀(jì)律檢查室主任

1.宣貫執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司黨委和紀(jì)委決定；

2.在公司紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀(jì)律檢查室的日常工作；

3.協(xié)助紀(jì)委書記抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃的制定，并組織實施；

4.根據(jù)上級精神制定紀(jì)檢監(jiān)察年度工作計劃，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)；

5.協(xié)助紀(jì)委書記組織召開紀(jì)委會，傳達(dá)貫徹上級政策方針和有關(guān)會議文件精神，研究解決工作中的各類問題；

6.組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、預(yù)防犯罪教育，開展各種形式的廉潔文化宣傳教育活動；

7.按照紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件工作要求，認(rèn)真受理群眾來信來訪，做好信訪舉報和問題線索的立案、調(diào)查、審查審理和處分工作；

8.開展專項監(jiān)督檢查工作，督促整改管理中存在的問題，對權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行追責(zé)問責(zé)；

9.負(fù)責(zé)審核紀(jì)檢干事收集整理的上報上級單位的各類基礎(chǔ)資料；審核紀(jì)檢干事起草的各類文字資料；

10.組織紀(jì)檢工作人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的政策和黨規(guī)黨紀(jì)，不斷提高政策、思想水平和業(yè)務(wù)能力；

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）財務(wù)資產(chǎn)部副經(jīng)理

1.在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下主持財務(wù)資產(chǎn)部工作；

2.組織公司會計核算，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作；

3.組織公司財務(wù)報表和預(yù)算報表的編制，作好財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作，為企業(yè)決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行；

4.負(fù)責(zé)公司資金收取、資金結(jié)算、核算與控制、計劃與監(jiān)督的組織工作；組織編制資金收支計劃，督促落實資金計劃，保證資金安全并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映資金狀況；

5.作好稅務(wù)、金融機構(gòu)、事務(wù)所等單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。督促項目部及公司按時完成稅費的解交，及時進(jìn)行所得稅匯算；

6.組織會計檔案的歸檔、保管和銷毀工作；

7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合內(nèi)外審計工作；

8.指導(dǎo)、督促部門人員的業(yè)務(wù)工作，對部門員工進(jìn)行有效的管理與考核；

9.負(fù)責(zé)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年定期組織會計人員繼續(xù)教育，不定期組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

三、應(yīng)聘基本條件

1.政治立場鮮明，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.誠實守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.遵紀(jì)守法，身體健康，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

4.能自覺遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益和聲譽，嚴(yán)守公司秘密；

5.工作踏實肯干，具有良好的職業(yè)道德、較強的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；性格開朗、外向，具有較強的溝通表達(dá)能力；

6.學(xué)歷必須為經(jīng)教育部認(rèn)證，國（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

7.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求；

8.符合近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

不接受有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.近三年年度考核結(jié)果有基本稱職及以下等次的；

3.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，納入失信被執(zhí)行人員名單的；

5.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的；

6.身體有重大疾病隱患不能勝任的；

7.干部人事檔案存疑且無法查清的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、崗位任職要求

（一）紀(jì)律檢查室主任

1.1980年1月1日以后出生；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，馬克思主義理論、政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟類、財會類、文學(xué)類、刑偵類、工程類專業(yè)，中共黨員；

3.中級及以上職稱；

4.具備5年及以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，熟悉法律法規(guī)、建筑業(yè)相關(guān)知識和黨內(nèi)法規(guī)，掌握紀(jì)檢監(jiān)察基本工作內(nèi)容；

5.政治立場堅定，對黨忠誠，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）財務(wù)資產(chǎn)部副經(jīng)理

1.1980年1月1日以后出生；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、稅務(wù)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；中級及以上職稱；持有CPA證書優(yōu)先；

3.具備5年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，且具備本部門主管及以上職務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)歷；研究生學(xué)歷一般具備3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)和財稅專業(yè)知識，具備建筑領(lǐng)域財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，具有良好的財務(wù)管理能力、學(xué)習(xí)能力和分析研判能力；熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)與會計政策；恪守職業(yè)道德、風(fēng)險意識較強；

5.綜合協(xié)調(diào)能力較強，具備較強的工作責(zé)任心和良好的團隊溝通協(xié)作意識，且具備一定團隊管理經(jīng)驗。

6.身體健康、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、清正廉潔。

五、薪酬待遇

根據(jù)重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年4月29日至2025年5月9日下午17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：凡符合上述條件的應(yīng)聘人員請?zhí)峤幌铝袘?yīng)聘資料1份，投遞郵箱為：284297322@qq.com。

3.應(yīng)聘資料：詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、并填寫應(yīng)聘登記表（詳情見附件），《應(yīng)聘登記表》需在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照，填寫內(nèi)容需與本人檔案內(nèi)容一致，所有證明材料掃描形成一個PDF文件，材料不全者不予接受。

4.請將應(yīng)聘登記表、個人簡歷、相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包同時發(fā)送至指定郵箱，文件名稱為“本人所在單位+姓名+應(yīng)聘的崗位名稱”，不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

（二）資格審查

公司按照任職條件篩選簡歷，通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，未通過資格審查者，將不再另行通知。應(yīng)聘者對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，凡應(yīng)聘材料與實際情況不符者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

（三）筆試。公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試成績低于60分為不合格。

（四）面試。公司干部工作小組對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試成績低于60分為不合格。

（五）確定考察對象。公司根據(jù)筆試、面試綜合成績（筆試、面試各占總成績的50%）從高到低排序確定考察對象。

（六）考察

干部考察組對考察對象開展考察。采取個別談話、審核人事檔案、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，形成書面考察材料，由公司黨委集體研究決定任職人選。

（七）公示及體檢。經(jīng)考察合格，將擬錄用人員報公司相關(guān)程序研究同意后，在重慶建工集團股份有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，無影響錄用情形且體檢合格后辦理入職手續(xù)，因體檢不合格的，取消擬錄用資格。

（八）按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

七、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師電話:023-68859804

        附件：重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司

2025年4月29日

          附件：重慶建工第十二建設(shè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.docx