“祝你生日快樂！祝你生日快樂！” 一陣陣歡樂的祝福歌聲從工業(yè)公司物資供應(yīng)管理分公司會議室傳出，原來是物資分公司分工會在給5月份過生日的7位員工過集體生日。

生日會上壽星們感慨：“非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，公司為我過生日，我很感激，但愿每位員工都能感受到來自建工工業(yè)大家庭的溫暖！”

看似小活動，卻表達(dá)了公司對員工的關(guān)懷，體現(xiàn)了員工的人生價值，對提高員工的凝聚力、向心力，提高員工的工作積極性，這也是提倡公司文化、實施人性化管理的一個舉措。為員工過生日是工業(yè)公司創(chuàng)建企業(yè)文化，貫徹以人為本的理念，體現(xiàn)人性化管理的舉措之一。工會主席羅文藝說：“為員工過生日，這只是一個小小的舉動，但傾注了公司對員工的一片關(guān)愛，也必將為調(diào)動員工愛崗敬業(yè)的熱情起到積極的推動作用?！?/p>

自2014年春節(jié)后，為了營造一個互相關(guān)愛的企業(yè)文化氛圍，工業(yè)公司在對員工的關(guān)懷多樣化表達(dá)上展開了一系列新舉措，一是為每位過生日的員工準(zhǔn)備100元以內(nèi)的生日禮物；二是員工本人生病住院的每人500元的慰問金，尤其是工傷住院員工公司工會必須進(jìn)行慰問；三是員工本人直系親屬過世由基層分工會組織慰問并給予500元慰問金；四是員工結(jié)婚由工會統(tǒng)一訂做1500元標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)念品并附上工會主席簽名的祝賀信；五是女職工生小孩的由女工委員會組織慰問并給予500元標(biāo)準(zhǔn)的禮品。一系列的舉措使員工真正的感受到集體大家庭的關(guān)懷，提升了員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。真情的關(guān)懷普灑在工業(yè)公司的每個角落，使工業(yè)公司形成了強(qiáng)大的凝聚力，員工們都能以主人公姿態(tài)團(tuán)結(jié)拼搏，一路伴隨工業(yè)公司成長，風(fēng)雨同舟。

歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候早已注入“工業(yè)”人的心湖，愿他們彼此相識相知，讓真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在“工業(yè)”人的心田；讓“工業(yè)”人的友誼跟隨著工作而升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨他們生命的每一天！

劉洋