7月22日，交建集團橋梁工程分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、項目經(jīng)理及師徒對子在加洲辦公室齊聚一堂，召開了公司“師帶徒”活動總結(jié)會，公司領(lǐng)導(dǎo)對“師帶徒”活動提出希望和要求。

該司人事負責(zé)人簡要回顧了2012-2013年師帶徒的工作開展情況，并對這種“師帶徒”形式及經(jīng)驗進行了總結(jié)。參加總結(jié)會的10名徒弟從入職角色轉(zhuǎn)變、思想變化、工作體會匯報了一年的情況。師傅們一一點評了徒弟的學(xué)習(xí)工作情況，肯定了他們肯吃苦、充滿朝氣、有團隊意識，也對他們工作不夠細致、缺乏主動性給予了批評，并對徒弟們提出要加強工作責(zé)任心、遵守勞動紀(jì)律、拓寬知識面等要求。

該司黨支部書記彭寬政對新員工提出5點希望和要求：一是要認(rèn)識、了解、熟悉交建，最終熱愛交建并忠誠于企業(yè)，學(xué)習(xí)交建集團的各項管理制度，盡快融入到交建這個大家庭里；二是要踏實地學(xué)習(xí)、工作，虛心向老師傅請教；三是要確定目標(biāo)，不能虛度光陰；四是多做總結(jié)，積累學(xué)習(xí)成果、工作經(jīng)驗；五是要有堅定的信仰，調(diào)整好自己的心態(tài)，不要浮躁迷茫。同時，也希望項目部要多關(guān)心新員工的工作生活，加強對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助新員工做職場規(guī)劃，對今后發(fā)展有階段性的指導(dǎo)。                    

蔣天明  方芳