為增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的工作氛圍，3月25日下午，九建公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)了2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。九建公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會(huì)，集團(tuán)副總經(jīng)理劉克偉、集團(tuán)紀(jì)委副書記兼黨委工作部主任黃莉到會(huì)，會(huì)議由該司黨委書記、董事長(zhǎng)黃新偉主持。

會(huì)上，黃新偉首先對(duì)公司2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改落實(shí)情況、2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)匯總和整改方案進(jìn)行了通報(bào)，并簡(jiǎn)要地點(diǎn)評(píng)了公司目前需要改進(jìn)的4個(gè)方面：即基層黨建工作未能很好地融入到項(xiàng)目生產(chǎn)工作中；項(xiàng)目關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督管控力度需要加強(qiáng)；技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新不夠；對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)的管控還存在軟和弱的地方。

黃新偉結(jié)合自身工作情況、思想認(rèn)識(shí)和廉潔自律、存在的問(wèn)題，以及原因分析進(jìn)行了深入、坦誠(chéng)的剖析發(fā)言；趙質(zhì)彬從個(gè)人學(xué)習(xí)情況、當(dāng)前營(yíng)銷工作的壓力及解決辦法、個(gè)人存在的不足和廉潔自律方面進(jìn)行了發(fā)言；賀永東結(jié)合自己分管的黨建、人力、后勤等工作談了一年來(lái)的工作感受，總結(jié)了自身的不足和努力方向，并本著實(shí)事求是、開(kāi)誠(chéng)布公的原則，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了誠(chéng)懇的建議；鄭尚會(huì)、崔斌、曹暢、趙曉彬、于海祥也分別結(jié)合自己分管的工作，談?wù)J識(shí)、找不足以及整改的方向。通過(guò)深入的交流發(fā)言，班子成員暢所欲言、誠(chéng)摯交流，增進(jìn)了溝通、查找了不足，增強(qiáng)了班子的凝聚力和向心力。

黃莉結(jié)合今年民主生活會(huì)主題“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，保持黨的純潔性”作了發(fā)言。黃主任認(rèn)為九建公司的民主生活會(huì)符合集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的要求，質(zhì)量很高，并針對(duì)保持黨的純潔性提了三點(diǎn)要求：一是要提高自身的純潔性；二是公司制度要進(jìn)一步明晰；三是要營(yíng)造和保持風(fēng)清氣正的良好氛圍。

最后，劉克偉對(duì)會(huì)議的組織準(zhǔn)備和公司一年來(lái)的工作給予了充分的肯定，并談了自己對(duì)于此次民主生活會(huì)的感受。他認(rèn)為九建公司對(duì)這次民主生活會(huì)高度重視、準(zhǔn)備充分，氛圍很好，班子團(tuán)結(jié)，值得肯定。并對(duì)下階段工作提出了六點(diǎn)工作要求：一是圍繞打造50億級(jí)九建，希望公司出臺(tái)切實(shí)可行的工作措施；二是要進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，提高工作效率；三是要加大各類遺留問(wèn)題和收尾工程的處置力度；四是要正確理解和處理企業(yè)效益與職工收入的關(guān)系；五是要進(jìn)一步打造企業(yè)文化，凝聚人心，助推九建發(fā)展；六是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔自律意識(shí)。劉克偉最后還要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，增進(jìn)互信，從思想上、行動(dòng)上、目標(biāo)上保持高度一致，為打造50億級(jí)九建貢獻(xiàn)力量。

劉成