1月17日下午，三建公司在二樓報告廳召開骨干員工代表新春座談會。該司領(lǐng)導(dǎo)班子成員楊帆、朱洪、伍紹明、楊光余、范煒、鄧宏以及部分機(jī)關(guān)部室代表和骨干員工代表共40余人參會。會議由總經(jīng)理助理茅蘇穗主持。

在3個小時的座談會中，參會員工代表暢所欲言，分享自己工作中、生活中的收獲和感想，更對公司的現(xiàn)場管理、團(tuán)隊建設(shè)等方面提出了一些很好的建議，公司領(lǐng)導(dǎo)也針對大家的提出的問題進(jìn)行了解答。

在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，朱洪總經(jīng)理從三個方面對大家提出希望和要求：一是要以信息技術(shù)為引領(lǐng)，加強(qiáng)各個業(yè)務(wù)版塊的橫向交流；二是要扎實做好管理工作，找出工作中的短板，提升現(xiàn)場服務(wù)，從而贏得客戶、贏得訂單；三是希望大家共同努力，集思廣益，打造我們的“幸福三建”，享受“幸福三建”帶來的愉悅和快樂。

楊帆董事長在向大家送上新年祝福的同時，對本次座談會予以了充分肯定。他不僅就大家提出的建議和問題談了自己的感受，還介紹了公司今年取得的成績和下一步的工作安排。最后他對大家提出了三點希望，希望大家對自己的現(xiàn)在負(fù)責(zé)，做一位優(yōu)秀的職業(yè)人；對企業(yè)的未來負(fù)責(zé)，做一位優(yōu)秀的授業(yè)者；對社會的未來負(fù)責(zé)，做一位道義的傳播者。

座談會在輕松、融洽的氣氛中圓滿結(jié)束。通過這次交流，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)了公司與員工、員工與員工的交流，更是和諧三建的充分體現(xiàn)。

圖/詹啟謀   文/賈婭