1月17日，交建集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評會。會議由建工集團(tuán)黨委工作部副主任劉軍主持，交建集團(tuán)班子成員、機(jī)關(guān)中層干部；各分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表共70人參加了此次測評。

在測評大會上，建工集團(tuán)黨委工作部副主任劉軍重點強(qiáng)調(diào)了測評工作兩層意思、3個原則，即闡述了此次測評的意義、內(nèi)容和步驟，強(qiáng)調(diào)測評工作的重要性，要求與會者增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握測評要點，實事求是看主流看大節(jié)、客觀公心、公正地評價公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員，同時對交建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員民主測評票、中層管理人員選拔任用工作民主評議票、新選拔任用中層管理人員民主評議票、2012年度后備干部民主測評票和增補(bǔ)后備干部民主推薦票5份表格的填寫要求進(jìn)行了具體說明。隨后，交建集團(tuán)董事長、黨委書記石飛、總經(jīng)理黃小良等領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次就自己一年來的履職情況逐一進(jìn)行了述職述廉。述職結(jié)束后，全體與會人員從德、能、勤、績、廉5個方面對交建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行了民主測評。

通過此次測評，將進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的作風(fēng)意識，促進(jìn)交建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步團(tuán)結(jié)、務(wù)實，為完成2013年度交建集團(tuán)的工作目標(biāo)和任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

支啟恒  焦  健