“世間一切事物中，人是第一可寶貴的。只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)。”這是偉人毛澤東的一句哲理性名言。1月16日，集團(tuán)誠(chéng)邀全集團(tuán)各路英才，在集團(tuán)四樓會(huì)議室召開(kāi)了2013年知識(shí)分子座談會(huì)，踏上2013年科技強(qiáng)企、人才興企的新征程。此次座談會(huì)包括了集團(tuán)的項(xiàng)目經(jīng)理、高技能人才，大學(xué)生，資深老專家以及財(cái)務(wù)，黨群、人力資源、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等系統(tǒng)的杰出代表。座談會(huì)由集團(tuán)副總經(jīng)理兼總工程師唐建華主持。集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記楊鏡璞，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席石懷強(qiáng)出席了此次會(huì)議。

會(huì)上，知識(shí)分子們暢所欲言，大家結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位特點(diǎn)，圍繞人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)方式、如何拴心留人、成本管控以及前沿技術(shù)、新興科研課題的探索等建言獻(xiàn)策。以剛畢業(yè)大學(xué)生為代表的年輕知識(shí)分子展現(xiàn)出積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，而以各公司總工、業(yè)務(wù)骨干為代表的知識(shí)分子則彰顯出睿智成熟、創(chuàng)新大膽的理性思考，真誠(chéng)而熱烈的會(huì)議氛圍給人以無(wú)比的振奮和信心。

縱談之間，楊董事長(zhǎng)指出集團(tuán)人才建設(shè)應(yīng)抓好幾項(xiàng)舉措：第一，鼓勵(lì)員工參加各種培訓(xùn)、考試，企業(yè)要給時(shí)間、給條件、給資金，尤其是一級(jí)建造師，這是支持集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急；第二，要培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才，這是打造可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的生力軍；第三，要營(yíng)造人才培養(yǎng)、成長(zhǎng)的環(huán)境和土壤，強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)意識(shí)。楊董事長(zhǎng)誠(chéng)摯的希望參會(huì)代表能將集團(tuán)求賢若渴的心情轉(zhuǎn)告廣大員工以及社會(huì)各界，希望老一輩知識(shí)分子繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的蠟燭精神，新同志奮起直追，注重自我提升，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展再立新功。

石懷強(qiáng)副書(shū)記在總結(jié)發(fā)言中指出，集團(tuán)近年的快速發(fā)展不僅得益于市領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確研判，還得益于人才隊(duì)伍的強(qiáng)力支撐。他感同身受的談到，企業(yè)要有差異化戰(zhàn)略發(fā)展思路，要體現(xiàn)為要有比較優(yōu)勢(shì)，人才興衰影響企業(yè)興衰。同時(shí)要始終樹(shù)立人才至上的發(fā)展理念，要為人才的成長(zhǎng)營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境、成長(zhǎng)環(huán)境和轉(zhuǎn)化環(huán)境，為人才搭建廣闊舞臺(tái)，把人才凝聚成一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)來(lái)支撐企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。

據(jù)悉，目前集團(tuán)正高級(jí)工程師已經(jīng)達(dá)到46人，一級(jí)建造師總數(shù)達(dá)到613人；同時(shí)，完成了55名工程系列水利、水電專業(yè)高中級(jí)職稱的評(píng)審，為集團(tuán)進(jìn)軍水利工程建設(shè)領(lǐng)域奠定了基礎(chǔ)。截止目前，集團(tuán)公司擁有各類專業(yè)技術(shù)和管理人員9665人，人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷化和專業(yè)化。另?yè)?jù)集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人透露，2013年，集團(tuán)將以集團(tuán)教育中心為依托，組織集團(tuán)員工集中培訓(xùn)，提高各類人員職業(yè)資格特別是集團(tuán)急需的建造師考試通過(guò)率。鼓勵(lì)職工積極考證，對(duì)獲得企業(yè)需要的各級(jí)各類證書(shū)，分層次、分類別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

 

 

周夏 張慶明