2025-06-03
出真招實招硬招 全力攻堅二季度——集團召開6月份經(jīng)濟運行調(diào)度會議
6月3日下午,集團召開6月份經(jīng)濟運行調(diào)度會議,分析研判當前形勢及困難,安排部署下階段重點工作。集團黨委...
2011
12月27日
交建接受集團“精神文明杯”檢查
12月13日,重慶建工集團黨委工作部主任黃莉一行就2011年度建工集團開展“四杯”賽中的“精神文明杯”臺賬進行檢查。交建集團黨群工作部相關(guān)負責人陪同上級領(lǐng)導對交建集團相關(guān)臺帳的檢查。上級領(lǐng)導仔細查看了交建集團創(chuàng)建“精神文明杯”的臺賬資料,并就班子建設(shè)、工作機制、黨風廉政建設(shè)、黨建基礎(chǔ)、企業(yè)文化建設(shè)等10個大項、50余個子項逐一接受了檢查詢問,并認為,近年來交建集團以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,緊緊圍繞建工集團“六大工程”戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用,不斷創(chuàng)新求實,黨建工作、宣傳工作、標準化建設(shè)有亮點,取得了物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的三重豐收。李照邦
2011
12月27日
情系民生辦實事 建工新材美名揚
新材公司大渡口廠廠區(qū)外公路“路面積水整治工程”在公司領(lǐng)導的關(guān)注下,通過大渡口廠與政府相關(guān)部門多方協(xié)調(diào),...
2011
12月27日
中標5個億:四建經(jīng)營工作再傳捷報
2011年即將過去集團四建公司經(jīng)營工作接近收官。日前該司連續(xù)中標多個較大項目,先后承接了重慶龍湖?春森...
2011
12月27日
市政一公司喜獲2011年度重慶市優(yōu)秀市政施工企業(yè)稱號
12月20日,重慶市市政工程協(xié)會在重慶紅樓賓館召開了2011年年會暨表彰大會。重慶建工第一市政工程有限責任公司獲得重慶市市政工程協(xié)會頒發(fā)的重慶市優(yōu)秀市政施工企業(yè)證書。2011年度,重慶建工第一市政工程有限責任公司生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)值、利潤、工程質(zhì)量、安全、管理,經(jīng)濟效益等各方面都取得很好的成績,對重慶市政的建設(shè)和發(fā)展都作出了杰出的貢獻,經(jīng)評選辦審查推薦,再由評委會審議通過,重慶市市工程協(xié)會授予了重慶建工第一市政工程有限責任公司“2011年度重慶市優(yōu)秀市政施工企業(yè)稱號”并頒發(fā)證書。肖在春婁甜添
2011
12月27日
四建公司科院五標段工程安全進度兩手抓
由四建公司承建的重慶科技學院第五標段項目自工以來,為確保該工程項目順利進行,保證項目在各階段遇到的重點...
2011
12月27日
二建公司市建委課題順利結(jié)題
12月7日上午,由建工二建承擔的建委課題――《建筑墻面環(huán)保打磨設(shè)備研究》(城科字2009第135號)順...
2011
12月27日
玉溪市常務副市長謝興榮高度肯定交建云南易峨高工程
12月4日,在頂著施工難度異常之大、資金壓力巨大、工期短的重壓下,夜以繼日奮戰(zhàn)了21個月后,交建集團承...
2011
12月27日
遂資眉路TJ1-SW1工區(qū)墊層級配碎石試驗路段鋪設(shè)成功
12月9日,交建集團路面工程項目管理部遂資眉高速公路TJ1-SW1工區(qū)墊層級配碎石試驗路鋪筑成功。本次試驗路段里程樁號為K85+240~K85+580,里程為340米,設(shè)計寬度為12.36米、厚度為0.15米。在前場工程科(施工組、測量組)、檢測(試驗室現(xiàn)場檢測)、后場材料科、安全科等部門緊密配合下,通過全體員工的共同努力,各項技術(shù)指標滿足設(shè)計及規(guī)范要求,墊層級配碎石試驗路段施工取得了圓滿成功,為后續(xù)工程順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。圖文/付翰寧
2011
12月27日
二建技術(shù)中心通過重慶市認定企業(yè)技術(shù)中心評審
12月1日,經(jīng)重慶市經(jīng)濟和信息化委員會、重慶市財政局、重慶海關(guān)、重慶市國家稅務局、重慶市地方稅務局聯(lián)合...
2011
12月27日
住建公司召開2011年度領(lǐng)導人員述職述廉民主測評會
12月20日下午,住建公司在公司二樓會議廳召開了2011年度領(lǐng)導人員述職述廉民主測評會,公司全體中干65人參加本次會議。會議由該司董事長、黨委書記鄭建武同志主持,鄭董事長介紹了領(lǐng)導人員述職述廉民主測評會的規(guī)程,強調(diào)了民主測評表打分時的注意事項,要求述職述廉報告必須實事求是,圍繞實際工作展開,簡明扼要。會上,該司領(lǐng)導班子成員陸續(xù)上臺,簡要介紹了個人在2011年的主要工作、成績、亮點和不足。述職述廉完畢后,參會的全體中干即刻為班子成員進行評分,工作人員收集完評分表后存入檔案袋,交給公司黨群工作部匯總,這將為公司領(lǐng)導人員述職述廉提供了重要的依據(jù)。梁凡顏澤