為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高后備干部綜合素質(zhì)。10月23至24日，重慶安裝集團(tuán)在8樓會(huì)議室舉辦了2014年后備干部培訓(xùn)班，該公司40名在家后備干部參加了培訓(xùn)。這是該公司第一次舉辦后備干部全脫產(chǎn)培訓(xùn)。

培訓(xùn)班特別邀請了公司總經(jīng)理盧虹為學(xué)員們進(jìn)行開班動(dòng)員講話。盧虹從“搭平臺(tái)、講方法、學(xué)知識(shí)、交朋友”四個(gè)方面來概括這次后備干部培訓(xùn)的重要性。他指出，新形勢下企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐，公司舉辦后備干部培訓(xùn)班體就是重視、關(guān)心后備干部的成長和成才，學(xué)員們應(yīng)該通過這兩天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專家教授們對知識(shí)理論和方法，同時(shí)通過這難得的交流平臺(tái)與不同單位的同事交朋友、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。盧虹要求后備干部們通過學(xué)習(xí)全面提升能力和素質(zhì)，做一名德才兼?zhèn)涞暮细竦暮髠涓刹?，最后，他語重心長的對學(xué)員們提出期待，期待大家為自身的成長加油，同時(shí)為安裝集團(tuán)的發(fā)展助力。

本次培訓(xùn)課程設(shè)置合理，內(nèi)容設(shè)計(jì)精心，力爭在較短的時(shí)間內(nèi)讓后備干部提升管理水平，創(chuàng)新思維方式。建工集團(tuán)黨委工作部副主任戴廣亮通過對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的解讀，幫助大家認(rèn)清形勢，審時(shí)度勢，因地制宜的確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。工商大學(xué)華杰教授將孫子兵法中的團(tuán)隊(duì)管理思想、用人謀略、軍事競爭思維等的研究應(yīng)用與現(xiàn)代管理學(xué)、組織行為學(xué)相結(jié)合，運(yùn)用于團(tuán)隊(duì)管理之中，為學(xué)員們帶來全新的視野。重慶市委黨校的陳建先教授將有趣的博弈游戲帶進(jìn)教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)員們建立基于系統(tǒng)思維基礎(chǔ)上的理性換位思考，運(yùn)用博弈策略進(jìn)行正確決策，用博弈理論改進(jìn)管理。重慶師范大學(xué)的謝媛媛教授用生動(dòng)的例子和熱烈的現(xiàn)場互動(dòng)，讓學(xué)員們認(rèn)識(shí)并理解員工職場形象和職場禮儀與企業(yè)形象的相互關(guān)聯(lián)，克服工作中的障礙情緒因素和發(fā)揮引領(lǐng)作用，教會(huì)大家如何在工作中建立良好的印象，了解別人的真實(shí)想法并讓你的管理思路得到貫徹落實(shí)。各位專家學(xué)者的授課貼近實(shí)際工作和生活，內(nèi)容豐富新穎，授課生動(dòng)活潑，讓到場學(xué)員受益匪淺。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席在培訓(xùn)總結(jié)中對后備干部們提出希望。希望做一名合格的后備干部，要從思想上做到勤于先導(dǎo)，堅(jiān)持原則、講黨性、重品行、強(qiáng)修養(yǎng)；在行動(dòng)上，增強(qiáng)制度建設(shè)執(zhí)行力，做好在生產(chǎn)經(jīng)營第一線將制度落地的先鋒作用，將制度化建設(shè)推向常態(tài)化、長效化；抓好廉政建設(shè)，認(rèn)清形勢，在建筑業(yè)這種高危環(huán)境中守住底線，有所作為。

培訓(xùn)期間，學(xué)員們還進(jìn)行了乒乓球聯(lián)誼賽，豐富了課余生活，拉近了學(xué)員間的感情。

文/張瑩  圖/莊云